合同事务 法律问答
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刘兆睿律师
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天津东方律师事务所/
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签订无期限合同的条件有哪些[律师回复] 如果员工已经为当前雇主服务了超过十个完整的年度周期，那么从雇佣日开始计算，只要雇主从初次实施劳动合同制度或国有企业进行改革并重新签订劳动合同时，员工在该雇主处的服务年限已经达到十年并且距离法定退休年龄还差十年以上，就可以签订无固定期限的劳动合同。对于那些已经连续签订两次固定期限劳动合同的员工，并且他们并不存在《劳动合同法》第三十九条所列举的禁止行为和本节第四十条的第一项及第二项规定中的任何行为，那么这些员工在上述条件下，具有权利要求续签劳动合同。此外，如果雇主自雇用劳动者的那一天算起，满一年后仍未与劳动者签订书面形式的劳动合同，则可视为本次雇佣关系已经建立了无固定期限的劳动合同。值得我们注意的是，尽管无固定期限劳动合同在解除的权力和程序方面有着严格的法律规定，但是它并非不可撤销的。律图蓟县
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租车定金交了没签合同能退定金吗[律师回复] 通常地，若已缴纳租车订金却尚未签署租赁协议，能否将此订金取回便需视具体状况而定。订金具备确保租赁协议顺利履行的实质性作用。若因贵方原因决定不再租用车辆，依据常规原则，订金不应予以退还。然而，倘若系由对方因素致使无法缔结正式租赁合同或是未能按约履行租车事宜，贵方可依法主张退还订金，乃至要求双倍赔偿。另外，若双方对于订金的性质、退还条件等未曾有过明确约定，亦或贵方能够提供证据证明该款项并非严格意义上的订金，而仅为预付费用，那么在交易未能实现之际，贵方有权请求退还相关款项。在此建议贵方首先尝试与租车方进行沟通协商，如若协商无果，则可考虑通过法律途径加以解决。律图滨海新区
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合同签订日期写错了可以涂改吗[律师回复] 通常情况下，我们并不推荐对合同中的签订日期进行直接涂改。这主要是由于涂改行为可能会引发关于合同效力的争议，从而影响到合同的真实性与合法性。倘若签订日期确有书写错误，那么更为恰当且明智的做法应该是：通过签订补充协议的形式，明确指明原合同中所述之签订日期出现了误读，并且相应地注明出正确的日期。或者也可以考虑由合同双方以及其他相关方在填写错误的日期旁边共同签字予以确认修改，同时详细注明修改缘由及日期。值得指出的是，如果合同中有涉及修改方面的具体规定，应遵循这些约定进行处理。此外，为了防止将来可能发生争执，我们强烈建议您妥善保存所有相关的沟通和协商凭证，例如电子邮件、短信息等等，以便证明修改过程的合法性及合理性。律图静海县
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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