劳动纠纷 法律问答
69.8
万
解答量
1212
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离职后公司恶意克扣工资怎么处理[律师回复] 要是从公司离职后，它恶意扣你工资，那你可以这么做。 第一步，跟公司好好商量，让它讲清楚扣工资的缘由，然后把欠的工资给补发了。记得把和公司交流的东西都留着，像邮件、短信之类的。要是商量半天都没结果，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙调查，督促公司改正。投诉的时候，得把劳动合同、工资条等相关的证据都准备好。 另外，你还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要把仲裁的请求写清楚，比如让公司补发扣掉的工资，还有要它支付赔偿金等等。仲裁的流程大概有提交申请书、开庭审理、出裁决这些环节。在整个过程里，一定要把所有的证据都好好保存着，这样才能保障自己的合法权益。律图内蒙古
5解答 3.3w浏览 -
劳动法拖欠员工工资怎样处理[律师回复] 要是碰到劳动法里说的那种拖欠员工工资的情况，员工可以这么做。 第一步，跟用人单位好好商量商量，让他们赶紧把拖欠的工资给结了，并且得把协商的过程给记录下来。要是商量不好，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照法律规定去调查和处理这件事，让用人单位在规定的时间内把工资给支付了。要是用人单位还是不支付，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决用人单位把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。一般来说，仲裁裁决会在 45 天内出来，如果对仲裁裁决不满意，还可以在规定的时间内去提起诉讼。在整个处理的过程当中，员工一定要记得把相关的证据给保留好，像工资条、劳动合同等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图内蒙古
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****6232
177****8307
177****2825
