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老板拖欠施工员工资怎么办没签合同的[律师回复] 员工遇到没签合同老板拖欠工资的情况，可通过合法途径维权。员工不仅能追讨被拖欠的工资，还可因未签书面劳动合同获双倍工资赔偿。 维权步骤如下： 1.收集证据，工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等能证明劳动关系和工资数额的材料均要保留。 2.与老板协商，要求支付工资，协商时可录音留证。 3.协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权责令老板限期支付工资。 4.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的前置程序。 5.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。 员工需及时采取措施，通过合法途径维护自身权益。律图延边
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n+1赔偿含年终奖吗[律师回复] 法律分析： （1）N+1赔偿里，N代表经济补偿，计算依据是劳动者应得工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。年终奖作为奖金的一种，若在正常工资结构内且劳动者满足领取条件，要计入N的计算基数。 （2）1指代通知金，其按照劳动者上一个月的工资标准确定，一般不涉及年终奖。 （3）司法实践中，年终奖是否纳入经济补偿计算要根据其发放性质、周期和劳动者实际工作情况判定。像基于全年业绩考核的年终奖，会按劳动者工作时间折算后计入。 提醒：劳动者遇到N+1赔偿问题时，要留意年终奖等收入的计算方式，不同情况计算有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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