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企业工伤工资发放标准是怎样的[律师回复] 解析： 通常情况下，公司办理注销手续并不允许进行。 这主要原因在于公司在注销之前，必须依法成立清算组，并向工商行政管理机关提交完整且详细的清算报告。 在此过程中，对于公司所累积的各类债权、债务必须得到妥善积极的处置和解决。 由于这样的原因，如果公司存在未清偿的债务，那么将无法进行注销手续的办理。 法律依据： 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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服务行业有法定节假日吗[律师回复] 解析： 法定节假日是国家法律法规所明文规定并予以保障实施的休息时间。 具体包含以下几个方面： 1.法定公休节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及我国最重要的节日国庆节。 这些节日的设立不仅有助于人们在紧张的工作和学习生活中得到短暂的放松与调节，也有利于提高人们对各种传统文化的认识与重视。 2.部分公民放假的节日及纪念日，如国际公认的妇女节、青年节、儿童节以及中国人民解放军建军纪念日等。 这些节日的设立旨在关注特定群体的权益与需求，同时也是对社会进步与发展的积极回应。 3.少数民族习惯的节日，这部分节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府根据各该民族的习俗自行规定放假日期。 此举充分体现了国家对于不同民族文化的也为各族群众提供了展示自身独特文化魅力的平台。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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职工医保要交多少年？医疗保险有时间限制吗？根据社会保险法的规定，男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年，女性缴满20年，但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。7.7w浏览 2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费？退休员工误工费的索要合理，因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少，和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付，并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人，那么是没有误工费赔偿的。4.7k浏览 2024-06-02
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事假病假扣发工资计算是怎样的？事假病假扣发工资计算是：事假不算出勤一般扣除100%，病假是不得少于70%来发放的，其它情况下如果是属于法定的请假事由，那么是不得扣除工资的，具体情况结合实际的请假事由而定。9.7k浏览 2024-06-02
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