工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
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工地上班受伤误工费怎么算[律师回复] 1、对于在工地受伤停工计算误工费的情况，若有固定收入，就直接用固定工资乘以误工月数。如某人每月固定工资 8000 元，停工 3 个月，误工费就是 8000×3 = 24000 元。 2、当受害人无固定收入时，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如无固定收入者当地相同行业上一年度职工平均工资为 5000 元/月，停工 3 个月，误工费为 5000×3 = 15000 元。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5解答 4.2w浏览
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劳动能力鉴定书拿到后多久离职有效[律师回复] 劳动能力鉴定书与离职有效性并无必然直接联系。 1. 从劳动法层面讲，员工离职只要遵循法定程序，可随时提出。在劳动关系存续时，若因工伤取得劳动能力鉴定书，员工能依自身意愿解除劳动关系。 2. 涉及工伤赔偿时，需关注不同赔偿项目处理情况。像一次性伤残就业补助金，部分地区规定离职时才支付。 为顺利获取相关赔偿及确保离职有效，建议：一是严格按法定程序离职，如劳动合同法规定，非试用期提前30日书面通知用人单位，试用期内提前3日通知；二是与用人单位做好工作交接，避免后续纠纷；三是详细了解当地工伤赔偿政策，明确各赔偿项目的获取条件和要求，保障自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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工伤赔偿款可以分期支付吗[律师回复] 结论： 工伤赔偿款通常可以分期支付，具体是否分期需看双方协商及实际情况，未协商约定时一般应一次性付清。 法律解析： 1、若双方协商一致，能在赔偿协议中对分期支付的方式、期限、每期金额等作出明确约定，这种情况下可按约定分期支付，这体现了双方的自主意愿。 2、在未协商约定时，原则上是一次性付清。但特殊情况下，如赔偿金额巨大且用人单位存在实际困难，经工伤职工或者其近亲属同意，也可分期支付，这兼顾了用人单位的现实状况，但前提是要保障工伤职工合法权益，不能损害其利益。 3、用人单位若选择分期支付，就必须按照约定履行义务，一旦逾期未支付，将会面临相应法律责任。 工伤赔偿涉及众多法律细节和实际问题，若你在这方面有具体困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.9w浏览
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在打工时手受伤怎么办[律师回复] 打工时手受伤有可能属于工伤。关键在于及时处理并按规定流程申请认定及享受待遇。 1. 及时就医与资料保存：受伤后要第一时间就医，妥善保存医疗诊断证明、病历、检查报告等资料，这些是后续认定工伤及索赔的重要依据。 2. 按规定报告与申请认定：需在规定时间向用人单位报告，单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接向相关部门申请。 3. 享受相应待遇：经认定为工伤后，按伤残等级享受工伤保险待遇，如医疗报销、停工留薪期工资等；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位按标准支付。 建议受伤职工积极维护自身权益，了解相关政策，必要时寻求专业法律帮助。5解答 3.7w浏览
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十级工伤赔偿金按基本工资算么[律师回复] 十级工伤赔偿金的计算并非依据基本工资。关键在于其计算标准各有不同。 1. 一次性伤残补助金按工伤职工本人工资计算，此本人工资是指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%算；低于60%，则按60%算。 2. 除一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，计算依据与当地规定和实际情况相关。 建议工伤职工：一是要准确核算本人工资，留存相关工资证明材料；二是详细了解当地关于各项补助金的具体规定，确保自身权益得到充分保障；三是必要时寻求专业法律人士帮助，争取合理赔偿。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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