劳动纠纷 法律问答
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温州-蒋鹏...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
温州-王湘律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
温州-祝志...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
温州-何腾律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
温州-谢特律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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单位与职工解除劳动合同操作方法是什么[律师回复] 单位与职工解除劳动合同，不同情形操作不同。 协商一致解除时，单位要和职工充分沟通，就解除劳动合同达成一致，签订书面协议，明确解除日期、经济补偿等关键内容。之后依法为职工办理工作交接，出具解除劳动合同证明，在规定时间内办理档案和社保关系转移手续。 因职工过错解除，比如职工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反单位规章制度等。这种情况下，单位得有充分证据，证明职工存在相应过错行为。若单位有工会，要把解除理由通知工会，制作解除劳动合同通知书并送达职工，再办理工作交接、出具证明以及社保档案转移等后续手续。 因单位原因或客观情况变化解除，像单位经济性裁员、订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行等。单位要提前三十日以书面形式通知职工本人，或额外支付一个月工资才能解除合同。同时，要按法定程序进行，如经济性裁员要提前向工会或全体职工说明情况、听取意见，向劳动行政部门报告等。最后，办理相关手续并依法支付经济补偿。绍兴法务
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年满60岁不续签合同是否要赔偿[律师回复] 对于年满60岁劳动合同不续签是否赔偿这事儿，得根据不同情况来定。 要是男性劳动者到了60周岁，达到法定退休年龄，按照法律，这时劳动合同就自动终止了。按照《中华人民共和国劳动合同法》来规定，在这种情况下，单位不用给劳动者经济补偿。这是因为到了法定退休年龄，劳动者能正常享受基本养老保险待遇，劳动合同的目的已经达成，合同终止是符合法律要求的。也就是意味着，退休后能有养老保障，单位就不用额外给补偿了。 但要是劳动者虽然年满60岁了，却还没享受到基本养老保险待遇，并且劳动合同到期后单位不续签，这种情况下单位就得给劳动者经济补偿了。补偿的计算方法是，按照劳动者在这个单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资的补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；工作不满六个月的，单位给半个月工资的补偿。 给大家提个实用建议，劳动者和单位都要多留意这些法律规定。劳动者要清楚自己是否符合领取养老保险待遇的条件，单位也得按照规定处理合同续签和补偿问题，避免以后出现纠纷。丽水法务
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签了保密协议公司没给我一份怎么解决[律师回复] 在咱们的职场生活里，保密协议是很常见的，它其实也是合同的一种。依据《中华人民共和国民法典》，合同一般会一式多份，签约的各方都得拿一份。可要是公司跟咱签了保密协议，却没把协议给咱一份，这时候咱有办法维护自己的权益。 咱可以先和公司好好聊聊，用和气的态度提醒公司给咱保密协议。咱要跟公司说，拿到协议是咱合理合法的权利。有了这份协议，咱能清楚自己该做啥、不该做啥，更踏实地做好保密工作。 要是和公司沟通之后，公司还是不给，咱就可以向公司所在地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门就像是职场秩序的维护者，他们有权力对公司进行检查，能让公司纠正这种不对的行为。 要是前面这些办法都不管用，而且咱觉得公司的做法严重侵犯了咱的利益，咱就可以收集证据。比如和公司人员关于签保密协议的聊天记录、邮件等，这些都能证明咱确实签过保密协议。然后咱带着这些证据，去劳动争议仲裁机构申请仲裁，让公司把保密协议给咱。 在处理这件事的整个过程中，咱得留好和公司沟通的记录，万一以后有需要，这些记录就能当证据，帮咱说话。浙江法务
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传媒公司合同没到期离职要付违约金吗[律师回复] 传媒公司合同没到期离职是否付违约金，要看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，一般来说，劳动者提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知，就可以解除劳动合同，不用付违约金。 不过，有两种特殊情况劳动者可能得付违约金。要是单位给劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训还约定了服务期，劳动者违反服务期约定，就要按约定给单位支付违约金。但违约金数额不能超过单位提供的培训费用，单位要求的违约金也不能超过服务期未履行部分该分摊的培训费用。另外，单位和劳动者在合同里约定了保密义务和竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定，就得按约定支付违约金。 也就是说，传媒公司合同没到期离职，要是没违反服务期和竞业限制约定，劳动者通常不用付违约金；要是违反了，就可能要付违约金。给劳动者的建议是，离职前先看看合同里有没有这两类约定，避免不必要的违约纠纷。要是有疑问，可咨询专业法律人士。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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刑事自诉撤诉了还会不会被判刑刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。1.6k浏览
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协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。1.2k浏览
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多次重婚犯罪会被怎样判刑多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。1.4k浏览
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