劳动纠纷 法律问答
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员工自动离职后该怎么申请劳动仲裁[律师回复] 员工自动离职后想申请劳动仲裁，参考下面的步骤操作。 申请前先确认是不是在仲裁范围内。工资没发、该给的经济补偿金没给，还有加班费的纠纷等，都能申请仲裁。 接着准备仲裁材料。要写仲裁申请书，把双方信息、仲裁请求，以及事情的经过和理由写清楚。同时准备好能证明你和公司有劳动关系，还有能证明争议事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录这些。 仲裁委要选对，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 材料准备好就可以提交申请了。把仲裁申请书和副本，还有证据材料都交给仲裁委。仲裁委会在五天内决定受不受理，受理了会通知你，不受理也会说原因。 如果受理，仲裁委会安排开庭时间，你要准时参加庭审，在庭上把事情讲清楚，拿出证据，进行辩论。庭审结束，仲裁委会给出裁决结果。 要是你对仲裁结果不满意，除了终局裁决外，你可以在规定时间内向法院起诉。丽水法务
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公司仲裁判决下来之后是否可上诉[律师回复] 公司仲裁判决后能否上诉，要根据仲裁类型来看。 劳动仲裁方面，如果劳动者对裁决结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，能向法院提起诉讼。公司的上诉权利受裁决类型影响。要是终局裁决，出现适用法律错误等法定情形，公司在收到裁决书的三十天内，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决。若是非终局裁决，公司不服，同样能在收到裁决书十五天内向法院起诉。 民商事仲裁不一样，实行的是一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷再去申请仲裁或者起诉，仲裁委和法院都不会受理。不过，要是存在没有仲裁协议，或者仲裁事项超出协议范围等法定情形，当事人可以向仲裁委所在地的中院申请撤销裁决，法院审查后若情况属实，会裁定撤销。 总之，公司和当事人遇到仲裁判决的情况，要清楚不同类型仲裁上诉规则不同，搞明白自己的权利和程序，避免错过维权期限。有疑问可随时寻求专业法律帮助。丽水法务
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公司在劳动仲裁后不执行一二审怎么处理[律师回复] 1、要是公司在劳动仲裁之后，不按照一二审的生效裁判执行，劳动者能通过申请强制执行来保障自己的权益。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，已经生效的民事判决、裁定，当事人得履行。要是有一方不履行，另一方能够向法院申请执行。所以呢，胜诉的劳动者可以在规定的时间里，向一审法院或者和一审法院同级的、被执行财产所在的法院申请强制执行。 2、劳动者申请执行的时候，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书或者判决书、身份证明这些相关材料。法院受理申请后，会给公司发执行通知，要求公司在一定期限内履行义务。要是公司还是不履行，法院有权力采取很多强制执行措施，像查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产等。而且，还能对公司主要负责人或者直接责任人员罚款、拘留。要是情节严重构成犯罪了，会依法追究刑事责任。 3、另外，要是公司有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会触犯《中华人民共和国刑法》里的拒不执行判决、裁定罪，劳动者可以走法律程序追究相关人员的刑事责任。浙江法务
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劳动仲裁生效时公司上诉该怎样处理[律师回复] 劳动仲裁生效后公司上诉，劳动者可按如下办法处理，减少损失。 收到法院送达的传票和公司上诉状副本后，劳动者要认真阅读，明确公司的诉求和理由，做好应对准备。 证据是关键。劳动者要根据对方主张，梳理仲裁阶段已交的证据，若有新证据也及时提交。证据得和争议事实相关，并且真实合法。 在规定期限内提交答辩状也不能忘。劳动者要针对公司的上诉请求和理由，逐一反驳，清楚地说明自己的观点与依据。 开庭时，劳动者要准时参加，遵守法庭纪律，尊重法官和对方。仔细听对方陈述，有条理地讲自己的主张和证据，如实回答法官的问题。 要是劳动者对法律程序不太熟，考虑寻求专业法律帮助。劳动纠纷法律关系复杂，咨询律师或找法律援助机构，都有助于劳动者维护自身合法权益。浙江法务
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申请劳动仲裁时，保全该如何撤销[律师回复] 1、申请劳动仲裁要撤销财产保全，得按法律程序来。申请人主动提出撤销保全很常见。申请人得给作出保全裁定的仲裁委或者法院交书面的撤销申请，并且解释为啥要撤销，像双方达成和解了、争议解决了这种。仲裁委或者法院收到申请后会审查，要是符合法律规定，就会裁定解除保全。 2、被申请人也能申请撤销保全。要是被申请人提供了足够的担保，能保障申请人权益，就可以跟仲裁委或法院申请解除保全措施。按照法律规定，这种情况下法院应该解除保全。 3、出现一些法定的情况，保全措施会自动解除。比如保全期限到了，还没办理接着保全的手续，或者仲裁裁决已经执行完了。 在撤销保全时，得提供必要的文件和证明材料，好让撤销申请能顺利推进。要是对具体程序不明白，找专业律师咨询，能获得更详细的指导。未来，随着劳动法律体系不断完善，撤销财产保全的流程可能会更加便捷、透明，更好地适应劳动纠纷解决的实际需求。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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