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你好,在适用期被公司无故辞退
[律师回复] 试用期辞退没有合理理由还是需要支付违法辞退赔偿金的,一个月工资
杨学昭律师
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14年前退修事业单位退修金按新一旧标准计算?
[律师回复] 你好,建议咨询相关部门单位。
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生病被厂里辞退
[律师回复] 在厂里上班多久了呢,治疗多久了
安徽汇吉律师...
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未成年不发工资怎么办
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
陶子润律师
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公司单方面解除合同要怎么赔偿
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
刘小好律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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