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用人单位没签劳动合同,没社保,工作40多天,在工作中受伤怎么办
[律师回复] 第一步固定劳动证据,第二步申请工伤认定
林小雄律师
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沈阳缴费基数2024最低是多少
[律师回复] 解析: 当职工个人的薪资收入超过上年度全市全体职工的平均水平的三倍时,我们会将以过去一年全市职工的平均工资的三倍作为其缴纳社会保险费的基准数额;反之,如果职工个人的薪资收入低于上年度全市职工的平均水平的六成,那么我们就会以过去一年全市职工的平均工资的六成为其缴费的基准数额。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律图东营
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社保买满10年公司没给年假员工可以申诉吗
[律师回复] 解析: 若雇主不允许员工享受年假福利,劳工有权向劳动管理部门进行投诉。国家行政机关在收到投诉后,将责成有关县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门履行其职责,督促相关企业立即纠正不当行为。 根据我国相关法律法规规定,对于职工而言,她们的工作年限是确定带薪年假的重要参考因素。 具体来说,已累积完成一年至十年工作任务的,可享有五天年假;而对于已经积累了十年至二十年工作经验的职工,则可享有十天年假; 至于工作年限达到二十年及以上者,她们将有资格享受十五天的年假。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
律图菏泽
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上饶村干部多年无养老保险这合法吗
[律师回复] 解析: 通常情况下,政府并未承担为乡村干部购买五项社会保险的责任。这是因为尽管村干部并非国家公务员团体的成员,但他们在基层社区管理阶层中扮演着相当重要的角色。 值得注意的是,近年来对于村干部薪酬待遇方面已经取得了显著的改善,除了基本的固定薪资以外,还包含村干部养老金以及城乡居民医疗保险等福利保障措施。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图开州区
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失业保险里面的劳动终止时间是指什么
[律师回复] 解析: 失业保险金之起始日期及终止日期,实际即是失业保障权益得以启动或结束之日。在失业人士领取失业保险金期间,若已成功重返职场并参与失业保险计划,则其参保时长将会被重新计算;而当其再度遭遇失业问题时,所应领取的失业保险金期限将与上一次失业期间未曾领取的期限进行合并计算,但总计不得超过24个月。 法律依据: 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
律图梁平区
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社保卡补办流程是怎样的?
1、正式挂失手续应由本人办理,特殊情况下(如行动不便、高龄等)可委托他人代办,在社保卡服务网点办理正式挂失。2、在正式挂失的同时应办理补卡手续,当场填写《申请单》,交给社保卡服务网点工作人员办理后开具《领卡证明》,该证明可作为补卡人补卡期间的临时就医凭证。
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2024-06-16
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-16
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领取失业金有生育保险吗?
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
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2024-06-16
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