劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
50.2
万
解答量
1016
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
闽清县
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
鼓楼区
台江区
晋安区
仓山区
马尾区
闽侯县
福清市
平潭县
长乐区
连江县
罗源县
闽清县
永泰县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
在企业上班离职要1个月才能走,企业当天放人走违法吗?
[律师回复] 你好,你可以要求在提出离职后满三十天再走。
严卫其律师
1解答
4.7w浏览
实习生单方解除实习协议后果是什么
[律师回复] 解析: 在法律范畴中,实习生享有与用人单位协商决定是否解除实习协议的权利。对于实习生和用人单位之间签署的协议,尽管它并非受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格规范,而被归类为劳务合同,但是,从根本意义上说,此类协议仍然被视为是一种合同关系,受《中华人民共和国民法典合同编》相关规定的约束和调整。当协议双方通过充分协商达成共识时,实习协议便可得到正式解除。倘若在实习协议中有明确条款对某一方选择解除实习协议的原因进行了说明,那么,当所约定的情况出现时,该方当事人有权依据协议内容行使解除权,从而解除整个合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
律图酉阳县
1解答
4.4w浏览
劳动法辞退员工的补偿最高年限是多少
[律师回复] 解析: 在劳动者与用人单位解除劳动合同时,若用人单位依照法律规定须向劳动者支付经济补偿金,则最高的补偿期限不得超过12个年份。 然而,如若劳动者的每月薪资较高,超过了当地政府所公布的、关于本地区上一年度职工月平均工资的三倍,那么该劳动者的月工资将按照三倍的标准进行计算,但补偿的年限仍以12年为上限。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
律图随州
1解答
4.8w浏览
女55岁以上被工厂辞退赔偿多少
[律师回复] 解析: 对于辞退55周岁以下员工所涉及到的补偿标准,具体而言,分为以下两种情况进行处理: 首先,若劳动者在某用人单位服务年限达到或超过一年,则可以获得一个月的工资作为补偿;反之,如果服务年限不足六个月,也会依据实际服务时间给予相应的半数月工资作为补偿。 其次,倘若用人单位并未提前一个月向员工发出书面解除合同的通知,并且该员工亦非因《劳动法》中所定义的解雇情形而被裁减,那么该用人单位必须额外向员工支付双倍的赔偿金额作为经济补偿金。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
律图乐山
1解答
4.8w浏览
公司打着另一个公司名字招聘这是合法的吗
[律师回复] 解析: 在这种状况下,这无疑是一种非法行为。 依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定,任何组织或个体若违反了该法律法规,未获得相关批准便擅自开展劳务派遣服务活动的话,将会被人力资源与社会保障主管部门依法勒令终止其违法行为,同时对其所获取的违法所得进行相应处罚,处罚金额在违法所得的1倍至5倍之间;倘若没有违法所得的话,则将面临最高5万元人民币的罚金。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图市区
1解答
3.1w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
6.6k
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
北京劳动法病假工资规定是什么
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
1.7w
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同备案需要社保吗
在劳动合同法的规定中,用人单位在与劳动者进行签署劳动合同的时候应当与劳动者具体说明相关社会保险待遇的问题,保证劳动者具有知情权。同时用人单位的人身部门应当及时到当地的社保局进行劳动合同社保的备案。劳动合同备案需要社保是很要必要的。
1.2w
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6201
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
162****6154用户1分钟前提交了咨询
131****4632用户3分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
130****7667用户1分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
171****8506用户4分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
144****6810用户2分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
176****6023用户3分钟前提交了咨询
150****5750用户3分钟前提交了咨询
三明用户4分钟前提交了咨询
161****8872用户2分钟前提交了咨询
福州用户2分钟前提交了咨询
178****2558用户4分钟前提交了咨询
泉州用户4分钟前提交了咨询
164****4254用户4分钟前提交了咨询
三明用户4分钟前提交了咨询
厦门用户1分钟前提交了咨询
泉州用户2分钟前提交了咨询
三明用户4分钟前提交了咨询
143****3481用户1分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
166****4203用户4分钟前提交了咨询
厦门用户4分钟前提交了咨询
155****6241用户2分钟前提交了咨询
福州用户2分钟前提交了咨询
142****0648用户1分钟前提交了咨询
福州用户4分钟前提交了咨询
漳州用户4分钟前提交了咨询
171****4310用户3分钟前提交了咨询
140****0421用户4分钟前提交了咨询
141****7660用户1分钟前提交了咨询
漳州用户2分钟前提交了咨询
145****2428用户4分钟前提交了咨询
153****3541用户1分钟前提交了咨询
漳州用户4分钟前提交了咨询
151****4556用户3分钟前提交了咨询
厦门用户2分钟前提交了咨询
龙岩用户1分钟前提交了咨询
泉州用户2分钟前提交了咨询
155****1351用户1分钟前提交了咨询
140****1107用户3分钟前提交了咨询
160****4768用户2分钟前提交了咨询
165****2236用户4分钟前提交了咨询
163****1734用户2分钟前提交了咨询
148****6085用户3分钟前提交了咨询
143****8473用户2分钟前提交了咨询
158****5755用户1分钟前提交了咨询
福州用户4分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
龙岩用户4分钟前提交了咨询
160****0883用户2分钟前提交了咨询
160****1865用户4分钟前提交了咨询
漳州用户2分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
南平用户1分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
莆田用户1分钟前提交了咨询
173****4352用户1分钟前提交了咨询
漳州用户3分钟前提交了咨询
漳州用户3分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
141****4724用户1分钟前提交了咨询
162****1202用户3分钟前提交了咨询
146****4466用户4分钟前提交了咨询
泉州用户2分钟前提交了咨询
漳州用户4分钟前提交了咨询
三明用户1分钟前提交了咨询
漳州用户1分钟前提交了咨询
南平用户1分钟前提交了咨询
172****5301用户3分钟前提交了咨询
三明用户1分钟前提交了咨询
158****7761用户2分钟前提交了咨询
132****3283用户4分钟前提交了咨询
174****7742用户2分钟前提交了咨询
福州用户4分钟前提交了咨询
泉州用户4分钟前提交了咨询
龙岩用户1分钟前提交了咨询
龙岩用户1分钟前提交了咨询
132****0237用户3分钟前提交了咨询
165****1462用户1分钟前提交了咨询
161****6203用户2分钟前提交了咨询
144****1777用户2分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
131****3560用户1分钟前提交了咨询
136****4461用户4分钟前提交了咨询
南平用户3分钟前提交了咨询
157****5738用户1分钟前提交了咨询
143****7248用户4分钟前提交了咨询
162****0744用户1分钟前提交了咨询
163****4118用户3分钟前提交了咨询
三明用户3分钟前提交了咨询
南平用户3分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
三明用户4分钟前提交了咨询
三明用户2分钟前提交了咨询
168****4827用户3分钟前提交了咨询
161****2727用户3分钟前提交了咨询
莆田用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
135****4712
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
182****5318
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
185****1524
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选