劳动纠纷 法律问答
69.7
万
解答量
1211
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁判决后怎么网上申请强制执行[律师回复] 首先，踏入被执行人所在的法院官方网站。在这个网站上，寻觅到“网上立案”或者“执行立案”之类的相关入口。当点击进入后，依照系统的指引，逐步填写相关的信息，像是申请人以及被申请人的基本信息，还有劳动仲裁判决书的案号等等。一定要保证所填写的信息精确无误，特别是被申请人的财产线索，务必要尽量详细，因为这对执行工作的向前推进有着极大的帮助。提交完立案申请之后，法院会展开审核工作，要是审核通过了，就会正式进入执行程序。在执行的整个过程当中，申请人能够通过该官方网站来查询执行的进度以及最终的结果。值得注意的是，不同地区的法院，其网上执行申请的流程或许会存在一些差别，要是想确切知晓具体的操作方式，不妨咨询当地的法院，或者拨打法院的服务热线。律图山东
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****4180
189****5679
152****6405
