劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资起诉费用需要多少[律师回复] 起诉拖欠工资的费用，通常是按照诉讼标的额来计算的。要是诉讼标的额没超过 1 万元，每件就只要交 50 元；要是超过 1 万元到 10 万元这个范围，那就按照 2.5%来交；要是超过 10 万元到 20 万元，就按照 2%交，以此类推。而且，如果符合规定的法律援助条件，还能申请法律援助，这样就不用交起诉费用。 另外，要是最后胜诉了，起诉费用一般是由败诉方承担的。不过要是部分胜诉、部分败诉的情况，就得根据案件的具体情况来确定各方承担的比例。具体的费用，在起诉的时候可以去问法院，也可以查看相关规定，这样就能保证在诉讼过程中费用支出是合理合法的。恩施法务
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公司拖欠工资可以主张赔偿金[律师回复] 公司要是拖欠工资的话，那劳动者是可以主张赔偿金的。按照相关法律来讲，要是用人单位没按照劳动合同的约定，或者没按照国家规定，及时又足额地给劳动者支付劳动报酬，那劳动行政部门就会责令限期让它支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。要是劳动报酬比当地最低工资标准还低，就得把差额部分给补上。要是逾期还不支付，那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。而且，劳动者还可以解除劳动合同，同时要求用人单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。所以说，要是公司拖欠工资，劳动者完全有权利去主张赔偿金。荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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