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刘子健律师
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你好,请问自离不发工资违法吗
[律师回复] 拖欠工资涉及到侵犯劳动者权利 shon
冯晓辉律师
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60岁退休工龄43年每月退休金能拿多少
[律师回复] 解析: 在过去长达43年的工作历程中,当达到法定60周岁法定退休年龄时,所能享受到的退休工资约为每月4500元人民币。 工龄工资制度的实施,其意义并不仅仅在于对资深员工给予适当的关怀与照顾,更为重要的是,通过这种激励机制来推动人们选择终身从事工人职业,从而有助于维护整个工人群体的稳定以及促进团队建设。 针对基本养老金部分,它主要包括了社会统筹养老金及个人账户养老金两大部分。 而基本养老金的具体金额则会依据参保人员累积的缴费期限、个人缴费工资、所在地职工的平均工资水平、个人账户内资金存储额、以及该地区城镇人口的平均预期寿命等多个维度的数据信息进行综合评估和计算得出。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律咨询顾问
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经济补偿金属于工资总额吗
[律师回复] 解析: 公司员工总收入主要包括以下六大构成要素: 首先是计时工资; 其次为计件工资; 再次则是奖金的发放;除此之外还有津贴以及补贴两项后勤补给;针对加班以及节假日的工作时间所产生的额外薪资,也被纳入其中;而特殊情况下的工资支付规定也是不可或缺的组成部分。 因此可以明确地指出,经济补偿金并未列入我们所探讨的劳动工资的正式组成部分。 法律依据: 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
法律咨询顾问
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企业退休补发工资时间规定是什么
[律师回复] 解析: 关于调整退休人员基本养老金的通知指出,所有符合条件的退休人员,在本年度养老金调整之后,均应得到相应月份之前(例如从1月至6月)所增加的养老金。 为了确保每一位退休人员能够及时领取到这部分养老金,预计将在七月份开始进行具体的养老金发放工作。 而根据各省市的实际情况,有一些地方可能会延迟至七月初才正式公布养老金调整的详细规则和实施方案,因此,按照这类地区的计划,所有增涨的养老金将在八或九月份陆续向所有退休人员发放到位。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律咨询顾问
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未签劳动合同二倍工资是从哪天计算
[律师回复] 您好!从入职满一个月后开始算起LU
冯晓辉律师
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怀孕女员工总是请病假用人单位怎么处理
女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞,若女职工未有相关医院证明擅自休假,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。怀孕并不能成为违纪行为的保护伞,在严重违反规章制度的情况下,女职工“三期”内同样可以被解雇。
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2024-04-19
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是不是工商年检取消了?
为了更好的管理企业经营的合法性和基本情况,工商营业执照每年都需要年检,但是从2014年的3月1日起。我国的工商总局取消了工商营业执照的年检,并且出台的相关的法律文书,对企业的年检提出了新的制度也就是年度报告公示。
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2024-04-19
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房屋承租人的利益该怎么保障
房屋承租人还需要提高自己的法律意识,在房屋租赁的过程中加以注意。一定要仔细签订房屋租赁合同,详细列明自己的权利义务,“防患于未然”。承租房屋时,产生房屋质量或者家电维修费用,要留存相关证据及维修票据。出现纠纷时,要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益,而不是一味的“息事宁人”。
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2024-04-19
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