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离职公司不发工资怎么解决[律师回复] 要是从离职的公司那儿拿不到工资，你可以这么做。 第一步，赶紧跟公司好好沟通、商量一下，把工资该啥时候发、为啥没发这些事儿弄清楚，并且得把沟通的记录保存好。要是商量半天还是没结果，那就可以去当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会过来调查，然后督促公司把工资给发了。 另外，你还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请的时候得带上劳动仲裁申请书、自己的身份证明、能证明劳动关系的材料等等。一般劳动仲裁在受理后的 45 天内就能出结果，如果对结果不服气，还可以在 15 天之内去法院起诉。在这整个过程当中，一定要记得把相关的证据好好保存着，像劳动合同、工资条、工作邮件之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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