劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁公诉期多久[律师回复] 劳动仲裁没有“公诉期”，准确说法是仲裁时效。劳动争议仲裁时效为一年，自当事人知晓或应当知晓权利受侵害之日起算。 1.仲裁时效中断：在仲裁时效期内，若当事人主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务，仲裁时效中断，从中断时重新计算。例如劳动者向用人单位主张拖欠工资，仲裁时效就会重新开始。 2.仲裁时效中止：因不可抗力或其他正当理由，当事人无法在规定时效内申请仲裁，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。 3.特殊情况：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。 建议劳动者及时关注自身权益，遇到问题积极主张权利，避免因时效问题影响权益维护。惠州法务
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