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我想问一下试用期的工资低于试用期的工资合理嘛?
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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帮老板干活老板不给我的工资怎么办呢?
[律师回复] 首先需要区分是劳动还是劳务或是其他关系?为更好的帮助您解决法律问题,可以直接向我咨询并详细描述具体情况。
林真真律师
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你好,我今年在广西安装光伏板三个月没有拿到工资请问我该怎么办?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
1解答
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单位三个月没发工资了,今天突然开会说政府要降我们的工资,我们该怎么维护我们员工的权益?
[律师回复] 您好,让公司提供政府降薪的通知或文件,根据文件核对是否有降薪依据,我是桂林的律师,如需具体咨询可联系177.7735.8863(张律师)
张蕾律师
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公司每个月都拖延发工资,上两个月有部分还没发,现在还想把我调岗,我可以解除劳动合同吗
[律师回复] 您好,如果单位存在拖欠工资,不合理调岗,您可以解除劳动合同关系,我是桂林的律师,如需具体咨询可联系177.7735.8863(张律师)
张蕾律师
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律师说法·劳动纠纷
汽车贷款利率是多少?
以建设银行和招商银行为例,据了解,建行一年期车贷利率为5.31%,3-5年利率为5.4%;而招商银行一年期贷款利率为5.1%,3-5年(含5年)利率为5.5%。不同银行不同地区的车贷利率是不同的,在基础利率的基础上,也会有10%—50%的上移。所以您在办理汽车贷款的时候一定要前往银行咨询清楚。
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2024-06-03
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两次工伤所应享受的待遇有哪些?
1、职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。2、员工还可以享受第二次工伤的伤残津贴,但是与公司解除劳动合同时只能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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