工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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临时工人发生工伤怎么办[律师回复] 1. 要是工人受伤了，第一步得马上停下手里的工作，把现场保护好，一定要保证受伤工人的安全。 2. 接着要赶紧把受伤工人送到医疗机构去治疗，别忘了把医疗费用的相关凭证都好好留着。 3. 要弄清楚用人单位和工人之间到底是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，单位就得承担工伤赔偿责任；要是劳务关系，那就得按照双方的过错来承担相应责任。 4. 用人单位要在30天内给工人申请工伤认定，工人自己或者他的近亲属也可以在1年内去申请。等工伤认定完了，再根据伤残等级这些来确定赔偿项目和标准。 5. 赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。具体赔多少钱得根据实际情况来算。 6. 如果双方对于赔偿的事儿商量不拢，工人可以通过劳动仲裁或者诉讼的办法来解决。4解答 4.7w浏览
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劳动法上下班途中工伤认定标准是多少[律师回复] 上下班途中工伤认定标准主要有这些： 1. 要在合理时间内，走往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍的合理路线，这种情况下的上下班途中。 2. 在合理时间内，走往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线，这期间的上下班途中。 3. 从事日常工作生活所需要的活动，而且是在合理时间以及合理路线的上下班途中。 4. 在合理时间内，走其他合理路线的上下班途中。 一般来说，如果受到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就可以认定为工伤。 不过要注意，具体能不能认定为工伤，得根据实际发生的案件情况以及相关证据来判断。最终的认定结果，要以当地劳动行政部门的判定为准。4解答 3.9w浏览
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手指被压伤了算工伤吗[律师回复] 1. 判定是否为工伤，得结合实际情况。在正常工作时间、处于工作场所里，因工作缘由致使手指压伤，像操作机器设备时被压伤，这种通常可认定为工伤。 2. 工作时间前后，在工作场所内做与工作相关的准备或收尾工作时，手指受伤也算工伤。例如上班前准备工作期间受伤就符合。 3. 在工作时间和场所内，因履行工作职责而遭遇暴力等意外，导致手指压伤，同样属于工伤。 4. 若符合上述工伤情形，用人单位要在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故发生1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。5解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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