工伤赔偿 法律问答
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在公司被他人持刀捅伤是否算工伤[律师回复] 法律分析： （1）在公司被他人持刀捅伤是否认定为工伤，关键在于是否因履行工作职责。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，例如从事安保工作时制止不法行为而被捅伤，可认定为工伤。 （2）若因个人恩怨等非履行工作职责原因被捅伤，大多不能认定为工伤。只有符合在工作时间和工作岗位，突发与工作无关疾病，48小时内经抢救无效死亡这一视同工伤情形时，才可能被视同工伤，普通受伤难以认定。 （3）出现此类情况，伤者或单位可申请工伤认定，由社保部门结合实际情况和调查结果判断是否为工伤。 提醒： 遇到被持刀捅伤情况申请工伤认定，要留意收集证明工作相关或非工作相关的证据。不同情况认定结果有差异，建议咨询获取详细分析。本地优选咨询...
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申请工伤是在哪里申请[律师回复] 法律分析： （1）申请工伤的地点有明确规定，一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。 （2）当用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区时，原则上在注册地认定工伤；若用人单位在两地均未参加工伤保险，农民工可在生产经营地认定。 （3）申请工伤需准备必要材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等。 （4）申请时间方面，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 提醒：申请工伤要注意按规定准备齐全材料，把握好申请时间，不同情况申请地点有差异，建议遇到复杂情况咨询进一步分析。律图法律顾问...
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在工伤恢复期间因其他原因去世了，有工伤认定书，但没有做恢复鉴定，现在能主张哪些权利[律师回复] 在工伤恢复期间因其他原因去世，有工伤认定书但未做恢复鉴定，需要先判断死亡与工伤是否存在因果关系，再确定可主张的权利。具体如下： 死亡与工伤有直接因果关系：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以 6 个月；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。若用人单位未参加工伤保险，上述费用由用人单位支付。 死亡与工伤无直接因果关系：不能享受工亡待遇，但已认定工伤的，可根据工伤认定结果，享受对应工伤医疗待遇，如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可按规定享受。 近亲属主张权利时，应向社会保险经办机构提供工伤认定决定书、死亡证明等相关材料。若对相关部门作出的决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。刘江律师
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不走工伤认定直接走人损途径可以不[律师回复] 结论： 在符合条件时，不走工伤认定直接走人损途径可行，如劳务关系中提供劳务者因劳务受伤，或无法证明劳动关系难以进行工伤认定的情况，但要综合衡量后选择合适途径。 法律解析： 通常在劳动关系里，劳动者因工作受伤需先进行工伤认定。然而，劳务关系中提供劳务者因劳务受伤，不适用工伤认定程序，可直接走人损途径向接受劳务一方索赔。若无法证明劳动关系存在，难以进行工伤认定，也能选择人损途径，按过错责任原则划分双方责任并确定赔偿。不过，人损和工伤在赔偿标准、举证责任等方面有差异，人损赔偿需伤者证明侵权方有过错，工伤赔偿一般由用人单位承担举证责任。因此，遇到此类情况时，要充分考虑自身实际状况，谨慎选择合适的维权途径。若对具体法律适用和维权途径有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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