公司经营 法律问答
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法院判了公司没钱，执行途径有哪些[律师回复] 法院判决后公司没钱执行，有这些解决途径： 查询公司的财产信息，可以向法院申请调查令，查公司银行账户、房产、车辆、股权等财产状况。要是发现公司隐匿、转移财产，可采取法律手段把财产追回来用于执行。 如果公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可以申请追加股东为被执行人。让股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司债务担责。对于一人有限责任公司，若股东不能证明公司财产和自己财产分开，也能追加该股东为被执行人。 可以申请对公司和法定代表人采取限制高消费措施，限制他们乘坐飞机、高铁，在星级酒店消费等非必要高消费行为。若公司有能力执行却不执行，情节严重的，会依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 要是公司作为被执行人，有多个债权人，且发现其他债权人也在申请执行该公司，那么可以申请参与分配公司财产。 若公司确实资不抵债，能申请其破产清算，通过破产程序公平清偿债务。平台专业咨询...
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怎样证明私刻别家公司公章时你不知情[律师回复] 要是想证明自己在别家公司公章被私刻这件事上不知情，可以从下面这些方面入手： 1. 收集证据：留存能够证明自己没参与私刻公章的证据。像在公章被私刻那段时间，自己在外地的行程票据、住宿记录，用这些来证明自己没有作案时间。要是有证人看到自己没参与私刻，就请证人写书面证言，并且出庭作证。 2. 证明交易过程：要是涉及使用了这枚公章的交易，就得证明交易是合法正常的。拿出交易合同、沟通记录等，说明自己是因为信任合作方，按照正常业务流程操作的，没有理由去怀疑公章的真假。 3. 说明信息获取情况：讲清楚自己没渠道知道公章是私刻的。比如说合作方给了看起来正规的授权文件，自己也已经做了合理的审查。 4. 展现自身行为表现：证明自己没有私刻公章的动机，也和私刻公章这事没利益关系。提供自己的财务状况、业务往来等信息，说明私刻公章对自己没好处。 要提醒的是，证明自己不知情得有完整的证据链，而且证据得真实、合法、有效。要是遇到这类法律问题，最好赶紧找专业律师咨询，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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致使公司重大财产受损该怎么处理[律师回复] 1、公司碰到重大财产受损情况时，处理办法得看具体情况。要是员工故意或者有重大过失，导致公司财产遭受重大损失，公司按照《中华人民共和国民法典》的规定，能让员工赔偿。公司可以先和员工商量赔偿的事，商量好了就签个赔偿协议。要是商量不下来，公司能走劳动仲裁或者民事诉讼的途径去解决。这里要注意，劳动仲裁是必须先做的，公司要在规定时间里向劳动争议仲裁委员会提出申请。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 2、当有第三人侵权，给公司造成重大财产损失时，公司作为被侵权的一方，按《中华人民共和国民法典》的标准，能够找侵权的第三人要求赔偿。公司要收集和这事儿有关的证据，像是能证明侵权行为的证据、财产损失的证据等，然后和侵权人谈赔偿。要是谈不拢，就可以直接去法院起诉那个侵权人。 3、如果是公司管理人员没履行好法定义务，比如违反了对公司的忠实义务或者勤勉义务，导致公司重大财产受损，公司依据《中华人民共和国公司法》，可以让他们赔偿损失。公司可以通过股东会或者董事会做出决议，要求管理人员进行赔偿。要是管理人员不答应，公司就通过打官司来维护自己的权益。平台优选咨询...
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外资企业撤资，赔偿标准是多少[律师回复] 外资企业撤资给员工的赔偿，按《中华人民共和国劳动合同法》来。要是企业因自身原因撤资，导致劳动合同没法履行，就得给员工经济补偿。 经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作超六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超十二年。 要是外资企业违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金，给了赔偿金就不用再给经济补偿。企业撤资时，要走法定程序，提前三十天书面通知员工，或者额外给一个月工资，才能解除劳动合同。 员工遇到外资企业撤资赔偿问题，可以先和企业协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维权。律图专业咨询...
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企业恶意停工停产，员工该怎么处理[律师回复] 企业出现恶意停工停产的情况，员工可以这样来处理。 第一步可以先跟企业协商。员工主动和企业交流，明确表达自己对企业恶意停工停产的不满，要求企业给出停工停产的合理理由，恢复正常工作安排，并且按照劳动合同规定支付工资。在协商的时候要注意留下证据，像聊天记录、会议纪要这些都可以留着。 要是协商没有达成一致，员工能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对企业的违法情况进行调查和处理。员工投诉时要提供一些材料，比如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，这些材料能证明员工和企业之间的劳动关系，还有企业停工停产的情况。 员工也能申请劳动仲裁。法律规定，不是因为员工的原因，导致企业停工、停产，在一个工资支付周期内，企业要按照劳动合同标准给员工支付工资。如果超过了一个工资支付周期，员工正常工作了，企业给的报酬不能低于当地最低工资标准；要是员工没正常工作，就按照国家相关规定处理。员工申请仲裁时，可以要求企业支付停工停产期间的工资，还能主张经济补偿等权益。 要是员工对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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盗窃行为造成的严重后果包括哪些盗窃行为后果严重。财产损失上，盗窃企业核心资料或家庭贵重财物，使受害人经济受损。人身安全方面，盗窃易引发暴力冲突，致受害人伤亡，如入户盗窃被发现可能伤害户主。社会秩序上，频发盗窃影响公众安全感。法律层面，盗窃达一定数额或情节严重构成犯罪，依《刑法》会面临相应刑罚。1.8k浏览
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私自用公款是什么罪私自用公款可能涉及挪用公款罪、贪污罪或挪用资金罪。挪用公款罪是国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法、营利活动或超三个月未还等；挪用特定款物归个人使用从重处罚。贪污罪是国家工作人员非法占有公共财物，有非法占有公款目的不打算归还或构成此罪。非国家工作人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。1.9k浏览
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车贩子出具假的报费单怎样追回车辆若车贩子出具假的报废单，车辆所有者可先收集车贩子出具假报废单的相关证据，如虚假单据、交易记录等。然后与车贩子协商要求返还车辆，若协商无果，可向公安机关报案，也可向法院提起诉讼，通过法律途径追回车辆。1.3k浏览
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