公司经营 法律问答
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遇上认缴未实缴状况应怎样处理[律师回复] （一）股东方面，需严格按照公司章程规定的时间和金额完成实缴。若未完成，不仅要向已按期足额出资的股东承担违约责任，若给公司造成损失，还需承担赔偿责任。 （二）公司债权人方面，当公司财产无法清偿债务时，可要求未实缴出资的股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。 （三）公司方面，可通过股东会决议，对未实缴股东的利润分配请求权、新股优先认购权等权利进行合理限制；若股东经催缴仍不缴纳，公司可通过股东会决议解除其股东资格。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》司法解释（三）第十三条第二款规定，公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。律图专业咨询...
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公司受损时员工该承担多少责任[律师回复] 结论： 员工对公司受损承担责任程度依具体情形判定，故意或重大过失致损应赔偿，赔偿范围以实际损失为准，赔偿比例综合多因素确定，赔偿需公平合理并遵循工资扣除限制。 法律解析： 依据相关法律规定，员工若因故意或重大过失致使公司受损，就需要承担赔偿责任。赔偿范围通常是公司的实际损失，赔偿比例会综合员工过错程度、行为与损失的因果关系等来确定。像员工操作违规情节严重致设备损坏，可能承担较大比例赔偿；若只是一般过失，可能不承担或承担较小比例赔偿。并且，赔偿要遵循公平合理原则，考虑员工经济状况。在按月从工资扣除赔偿款项时，每月扣除部分不能超过当月工资的20%，扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。如果遇到关于员工对公司受损赔偿责任方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。律图平台咨询...
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