工伤赔偿 法律问答
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交通事故中工伤怎样认定[律师回复] （一）确认是否符合工伤认定条件。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害的，可申请认定工伤。需注意事故责任划分，若本人承担主要或全部责任，则无法认定。 （二）准备认定所需材料。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明、交通管理部门出具的交通事故责任认定书等，材料需能清晰证明事故发生的时间、地点、经过及责任划分情况。 （三）把握申请时限和主体。应在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工本人、其近亲属或工会组织，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本地专业咨询...
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劳动者中午在休息期间猝死，是否算工亡[律师回复] 法律分析： （1）判断劳动者中午休息期间猝死是否构成工亡，关键在于《工伤保险条例》第十五条第一项。此条款明确，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。 （2）当劳动者在用人单位提供的工作场所内进行中午休息，这种合理必要的休息可视为工作时间和工作岗位的合理延伸。在此种情形下猝死，符合视同工伤的条件，应认定为工亡。 （3）若休息地点不在用人单位内，就需要结合更多具体情况来综合判断。不过一般而言，在单位内合理休息期间猝死的，认定为工亡的可能性较大。 提醒： 工亡认定需结合多方面因素，不同案情认定结果可能不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图法律顾问...
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同等责任认定工伤有哪些条件[律师回复] 1.同等责任情形下认定工伤，需同时满足多方面条件并按规定申请。要存在劳动关系，事故发生在合理的上下班途中，属于特定事故类型且职工承担同等责任，职工因事故受人身伤害且有直接因果关系，还要符合工伤认定的其他一般要求。 2.具体条件为： -职工与用人单位存在劳动关系。 -事故发生在上下班途中的合理时间与合理路线内。 -事故类型为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。 -经公安交通管理部门或其他有权机关出具的责任认定书确认职工承担同等责任。 -职工因该事故受到人身伤害且伤害与事故存在直接因果关系。 -符合工伤认定的其他一般要求，如未超过法定申请时效等。 3.申请时，需提交劳动关系证明、事故责任认定书、医疗诊断证明等材料，由社会保险行政部门依法作出认定。 4.建议用人单位和职工了解工伤认定条件和流程，及时收集和保存相关材料，以便顺利申请工伤认定。职工在发生事故后，要尽快与用人单位沟通，按要求准备材料申请认定。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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