工伤赔偿 法律问答
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哪里可以做工伤认定[律师回复] 1.工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，一般是当地人力资源和社会保障局。 2.申请时间上，用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 3.申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 4.社会保险行政部门受理后，通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 解决措施和建议：用人单位应及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工及其近亲属要了解申请流程和时间限制，准备好相关材料。相关部门应提高认定效率，确保工伤认定工作顺利进行。律图法律顾问...
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单位拿到工伤认定书之后该做什么[律师回复] （一）提出鉴定申请：职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，在合理期限内向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 （二）根据结果赔偿：确定伤残等级后，如果单位给职工缴纳了工伤保险，部分赔偿费用由工伤保险基金支付，单位协助职工办理申领；若未缴纳，单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （三）保存相关材料：妥善保管工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，以应对后续查验和纠纷。 法律依据： 《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。本地专业咨询...
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公司不给工伤认定证明该如何处理[律师回复] 1.公司不给工伤认定证明，劳动者有权自行申请工伤认定。用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请的义务，若未在规定时限内提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。 2.劳动者自行申请时，要准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3.若劳动关系不明确，可先通过劳动仲裁确认。之后按认定流程进行，最终获得工伤认定结果。 建议劳动者及时收集相关材料，积极维护自身权益。若遇到困难，可寻求专业法律人士的帮助。用人单位应依法履行义务，避免因未及时申请工伤认定而承担不必要的费用。律图专业咨询...
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