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离职后拖欠的奖金怎么要回来[律师回复] 要是离职之后发现自己的奖金被拖欠了， 首先，你可以跟原来的单位好好沟通、商量一下，把奖金的计算依据，还有发放的时间之类的细节都弄清楚。要是商量了半天还是没结果，那就可以按照《劳动合同法》的规定，去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求单位在规定的时间内把钱给支付了。要是单位还是不支付，那你就可以申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候，一定要准备好能够证明有奖金约定以及你自己应该得到多少奖金的证据，像劳动合同、奖金发放的通知、聊天记录之类的都可以。等仲裁裁决生效了，如果单位还是不履行，那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程当中，一定要记得把相关的证据和沟通的记录都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图德宏
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加班费超过36小时怎么算[律师回复] 依据相关法律条文，用人单位若安排劳动者加班，那得按不低于工资的 150%给予加班工资。要是在休息日让劳动者加班，且又没法安排补休，就得支付不低于工资的 200%加班工资。要是在法定休假日安排加班，那更得支付不低于工资的 300%加班工资。 倘若加班费累计超过 36 小时，就得按照不同的时间段和具体情形来计算。通常是以日、周、月等作为单位去核算加班时间，超出法定标准的那部分，得按照相应的倍数支付加班工资。并且，加班时间的认定必须符合法律规定的情形，像是因为生产经营确实需要之类的。 要特别留意，各地在加班工资的计算标准上可能会有些不一样，具体得依据当地的法律法规和政策来执行。要是有啥疑问，随时可以去咨询当地的劳动行政部门或者专业律师。律图红河
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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