工伤赔偿 法律问答
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自己缴纳社保能否申请工伤赔偿[律师回复] 1、自己交社保一般是以灵活就业人员的身份参保，这种参保方式大多就只交养老保险和医保，没交工伤保险，所以没办法申请工伤赔偿。 2、要想获得工伤赔偿，用人单位得依法给职工交了工伤保险才行。要是职工因为工作受了伤或者得了职业病，并且通过了工伤认定，就能享受工伤保险待遇。要是经过劳动能力鉴定，确定丧失了劳动能力，还可以享受伤残待遇。 3、要是个人参加的社保体系里包含了工伤保险，出了工伤就能按规定去申请赔偿。举个例子，有些满足特定条件的个体工商户能给雇工交包含工伤保险的社保，雇工出了工伤就可以去申请赔偿。 4、要是怀疑自己遇到的情况属于工伤，得先看看自己有没有参加工伤保险。没参加的话，出工伤后，如果存在劳动关系，相关赔偿责任可能得由用人单位承担，可以跟单位协商赔偿的事儿，谈不拢就可以去申请劳动仲裁或者提起诉讼。律图专业咨询...
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非工伤死亡员工，单位补偿标准是多少[律师回复] 1、员工如果不是因为工伤离世，所在单位要给相应的补偿。不过，补偿的项目和具体标准在不同地区会有一些差别。 2、先说丧葬补助费，有些地方规定是一笔固定的钱。拿本地举例，是按照两个月的社会平均工资来给。还有些地方，会以企业职工月平均工资为标准，发好几个月。 3、一次性救济金一般是根据死亡员工需要供养的直系亲属数量来定。要是只供养一个人，就发六个月死亡员工本人工资；要是供养两个人，那就发九个月；供养三个人及以上，发十二个月。这里说的本人工资，通常指的是员工去世前十二个月的平均工资。 4、生活困难补助费是给那些原本依靠死亡职工维持主要生活，而且自己又没有劳动能力的亲属。这笔钱会按月给，直到这些亲属不再符合被供养的条件为止。 因为不同地方经济发展情况不同，政策差别也很大，所以具体的补偿标准，还得看当地的相关规定。大家可以去查一查当地的劳动法规，或者问问当地的人社部门、劳动仲裁机构，这样就能拿到准确的信息。另外，如果单位自己有福利制度，说不定还会额外给点补助。平台优选咨询...
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发生交通事故死亡和工亡能一并赔偿吗[律师回复] 在咱们国家，满足一定条件时，交通事故死亡赔偿和工亡赔偿是可以一起拿到手的。咱先看看法律依据，《民法典》侵权责任编里讲了，如果因为第三方的过错导致有人受伤或者死亡，那么受到伤害一方有权要求这个第三方承担责任并进行赔偿。而《工伤保险条例》也规定了，要是职工因工死亡了，他的近亲属能从工伤保险基金那里拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。 交通事故属于侵权行为，要是这起交通事故同时还符合工亡认定的标准，就会出现两种赔偿都能争取的情况。一般来讲，交通事故赔偿属于民事侵权赔偿，也就是咱说的让肇事方赔偿。而工亡赔偿是因为职工和单位有工伤保险关系。对于这两种赔偿的项目，有些是能同时申领的。由第三者侵权造成的工亡，可以例外的就是医疗费这类实际支出的费用，正常只能赔一次。像死亡赔偿金、一次性工亡补助金，受害者近亲属可以分别向肇事方和工伤保险基金去申请。 不过，不同地方在执行上可能不太一样。有些地方采用补充赔偿模式，就是先让侵权人也就是肇事方赔偿，赔得不够的部分再由工伤保险基金补上。所以，到底能不能同时拿到两份赔偿，以及具体怎么赔，还得看当地规定和实际情况。平台精选咨询...
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员工上班路上摔伤，单位要赔偿吗[律师回复] 员工上班路上摔伤，单位要不要赔偿不能一概而论。按《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的，才能认定为工伤。要是员工自己不小心摔倒之类的，不属于法定工伤情形，大多不能认定为工伤，这时单位通常不用承担工伤赔偿责任。 不过，要是因为单位有过错，像单位要求员工在不安全的路线上下班，最终导致员工摔伤，单位就可能得承担赔偿责任了。 此外，参加了医疗保险的员工，能按医保政策报销部分医药费。如果单位没依法给员工缴医保，导致员工没法享受医保待遇，员工可以要求单位赔偿这部分损失。 总之，员工上班路上摔伤，得先看看是不是符合工伤认定标准，再根据具体的责任划分，确定单位有无赔偿责任。要是拿不准，可咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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农村老人和职工死亡可得到什么补偿[律师回复] 农村老人和职工死亡后的补偿差别挺大。先说农村老人，如果他们参加了城乡居民养老保险，去世后家属能领丧葬补助金，具体给多少，各地会结合当地情况来定。要是老人是被别人伤害致死，那伤害他的人得承担民事赔偿，像老人的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些都得赔。死亡赔偿金的算法，是按照当地法院所在地上一年农村居民人均纯收入来定的。 再说说职工，要是因工死亡，家属能从工伤保险基金拿到三笔钱：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金能领统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是按职工本人工资的比例，发给那些靠去世职工养着、又没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是职工自然死亡，企业职工非因工死亡的话，家属能拿到丧葬补助费和一次性救济金，这些钱由企业按规定发，不过具体标准每个地方也不一样。大家得清楚这些不同情况的补偿规定，这样遇到事儿心里才有底。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
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打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
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造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
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