劳动纠纷 法律问答
71.7
万
解答量
1231
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外包人员可以被随意调动岗位吗[律师回复] 1. 一般情况下，劳动合同或外包协议未明确约定可随意调动岗位时，用人单位不能随意调动外包人员岗位。因为用人单位变更劳动合同约定内容需与劳动者协商一致，对外包人员虽非劳动关系，但也应保障其合法权益，随意调动可能构成违约，损害外包人员权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2. 若调动岗位基于合理商业需求，且不违反法律法规及合同约定，同时与外包人员进行适当沟通协商，在一定条件下可以进行岗位调动。 法律依据： 此情况需综合多方面判断，在实践中需依据具体的法律法规和合同约定来确定，难以明确指向某一具体法条。 总之，不能简单地认定外包人员可或不可被随意调动岗位，要具体情况具体分析，依据相关约定来判断。律图宁夏
5解答 3.7w浏览 -
夫妻一方签订的劳动合同另一方有责任吗[律师回复] 夫妻一方签订的劳动合同，通常由签订方自行履行和承担责任，另一方无直接责任。这是基于劳动合同的相对性，即合同仅对签订双方产生约束力。 1. 权利义务主体明确：劳动合同明确规定了劳动者和用人单位各自的权利与义务，一方履行劳动义务，另一方支付报酬等。夫妻关系并不改变这种合同主体的界定，各自责任独立。 2. 特殊情况需具体判断：当出现如因工作原因使夫妻另一方遭受损害等特殊情况时，要依据具体法律规定和事实来判断责任承担，但这并非源于夫妻关系，而是基于具体的损害事实和法律规定。 建议在签订和履行劳动合同时，双方应严格按照合同约定行事。若遇到特殊情况，要及时收集相关证据，以便准确判断和处理责任问题。律图宁夏
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****9660
157****6255
151****1545
