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4
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褚月月律师
执业认证
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擅长:劳动纠纷、合同事务、房产纠纷
5.0分
主办律师
山东天齐…事务所
经济学学士、法律硕士学位,山东天齐律师事务所律师,检察官助理辞职后成为执业律师。从业以来独自办理了大量民事案件,形成了独特的法律视角、严谨的法律思维以及处理各类复杂情况的能力。非诉业务方面,参与办理济南铸造锻压机械研究所有限公司破产资产权利变更案件,总结和积累了规范、体系的应对思维及处理方案。
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长清区工资福利律师精选咨询
拖欠五个月的工资?
[律师回复] 您好,具体什么情况呢
赵明磊律师等
3
名律师已解答
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入职公司3个月,没有签合同,公司要给我降薪我不同意,公司说那就只有裁员了,我说裁员我也没有意见,前提你要把我上个月工资一次性给我结清?
[律师回复] 你好,这种情况下公司裁员属于违法辞退,你可以要求支付两倍经济补偿标准的赔偿金。
曹吉兰律师等
1
名律师已解答
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没有签订劳动合同我直接走了老板是不是也底给我结工资?
[律师回复] 构成实际的劳动关系就可以根据诉求可以详细沟通提供的劳动索要相应的报酬 具体其他可以电话联系沟通
高广旭律师等
2
名律师已解答
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工厂老板欠钱不给怎么办?
[律师回复] 签劳动合同了吗?拖欠多少
谢朝盛律师等
1
名律师已解答
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学生兼职被拖欠工资了怎么办?
[律师回复] 你好我是盈科东营郭树进律师
郭树进律…等
2
名律师已解答
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长清区工资福利律师精选解答
劳动合同单方面解约怎么赔偿
用人单位单方解除劳动合同需合法,否则付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按服务年限,满一年给一月工资,超半年不满一年算一年,不满半年给半月工资。“月工资”指前十二月平均工资。劳动者有错,单位无需赔偿。请告知解约具体原因等信息。
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合同签3年到期后不续签有补偿吗
劳动合同期满,除非用人单位维持或提高条件遭劳动者拒绝,否则用人单位要付经济补偿。按工作时长,满一年补一月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年补半月。其他合同如租赁,补偿依规定,无规定通常无,受损方可求过错方赔偿。
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合同还没到期辞职了有工资吗
合同未到期辞职,员工有权收取已付出劳动期间的薪资。依相关法律,报酬以法定货币按月发放,不得克扣拖延。员工提前30天书面通知并依法完成工作,用人单位应支付薪酬。若员工离职造成损失,单位有权要求赔偿,但不影响工资报酬。
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合同到期没提前通知员工怎么赔偿
用人单位未提前通告合同期满终止,通常要付员工经济补偿金。按服务年限算,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。“月工资”指前十二个月平均工资。单位拒付,员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。
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合同到期不想干了有补偿吗
劳动合同期满,劳动者不续订一般无经济赔偿。但因用人单位调整劳动条件或不续约,劳动者有权获赔。赔偿按工作年限,满一年赔一月工资,超六月不满一年算一年,不足六月赔半月工资。“月工资”指前12个月平均收入。劳动者主动离职无赔偿。
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