从化区劳动纠纷律师

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 劳动仲裁驳回是因为公积金不属于仲裁受案范围，1年仲裁时效不约束公积金行政追缴；立刻向公积金管理中心书面投诉，要求单位补缴单位部分，钱会缴入你的公积金账户，无法强制直接退现金；公司没有注销就可以受理。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复] 仲裁以超时效驳回，你15日内可以向法院起诉，法院会立案；但只要公司当庭提出时效抗辩，又没有时效中断证据，大概率法院会驳回你的诉求；部分法院甚至直接认为公积金纠纷不属于民事受案范围。优先同步向公积金管理中心提交书面行政投诉，是更稳妥的维权路径。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复] 你好！ 1、先核实用工事实，核对入职时间，审查二倍工资的仲裁时效，广东二倍工资按月计算一年时效，超过时效部分可抗辩。区分是劳动关系还是劳务关系，劳务关系不适用二倍工资。 2、收集工资流水、考勤、入职资料等证据；如果是员工拒签合同，保存通知签约的聊天、书面记录，作为抗辩依据。 3、开庭务必按时出庭，无故不到庭会缺席裁决。确实是单位原因未签合同，可在仲裁阶段调解协商，争取降低赔偿金额。 4、社保补缴不属于劳动仲裁审理范围，由税务部门处理。案件结束后尽快完善劳动合同签订流程，防范后续风险。

[律师回复] 佛山账户先封存；广州单位缴公积金满6个月，在广州公积金公众号发起异地转入；线上只需要人脸识别，不用跑佛山；法定11个工作日内完成入账。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您