大朗镇社保纠纷律师

[律师回复] 这个社保长期地买，不中断，对于参保人确实是有好处的

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 企业未缴纳社保是违反劳动法律法规的行为，员工有权要求企业补缴。首先，员工可以与企业进行沟通协商，要求企业依法补缴社保。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令企业限期改正。其他途径还包括申请劳动仲裁，要求企业补缴社保并承担相应责任。再次，如果企业拒不执行，员工可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。最后，建议员工保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。您的情况中，公司未按照法律规定为您缴纳2014年9月至2017年2月的社会保险，您有权要求公司补缴。如果公司不同意补缴，您可以根据劳动合同法第三十八条的规定，以公司未依法缴纳社会保险为由，提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。在实际操作中，您应当首先向公司提出补缴社保的要求，并保留相关沟通记录作为证据。如果公司仍然拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。同时，您也可以根据实际情况，考虑是否需要解除劳动合同。在采取行动前，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。