大鹏新区劳务派遣律师

[律师回复] 可以追，但建议尽快处理。公积金是强制缴存的，单位没缴就是违法。你要向深圳住房公积金管理中心提交投诉，带上劳动合同、工资流水和身份证明，说明在职期间未缴公积金的事实。实践中，如果拖太久，可能遇到时效争议，深圳一般会看应缴时间，但超过两年部分有被认定超过处理期限的风险，所以别等，越早投诉对你越有利。另外，就算你离职了，也不影响追缴权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 医疗期满后，如果确实不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以辞退，但必须支付经济补偿金，标准是按工作年限每满一年付一个月工资，不满半年付半个月，满半年不满一年付一年。另外，如果属于患病或非因工负伤，还需支付不低于六个月工资的医疗补助费。要是单位没走这个程序直接辞退，那就属于违法解除，需要按双倍经济补偿金支付赔偿金。记得收集好病历、解除通知和工资流水，协商不成可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况确实很让人着急。首先，既然已经起诉并且进入执行阶段，说明你们已经在法律程序上迈出了重要的一步。其他方面，可以尝试与法院沟通，了解执行的具体进展和遇到的困难。再次，如果对方有可供执行的财产，可以向法院提供线索，帮助加快执行进程。最后，也可以考虑通过法律援助等途径，获取更多的支持和帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。