大鹏新区劳动争议律师

[律师回复] 如果公司不给人休息，这可能违反了劳动法中关于劳动者休息休假的规定。你可以先和公司沟通，要求合理安排休息时间。如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，你也可以收集相关证据，比如加班记录、工作时间证明等，如果公司确实存在违法行为，你可以以此为由提出解除劳动合同，并要求支付相应的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 实习期想离职公司强行留人是不合理的。根据法律规定，实习期员工也有权提出离职。你可以先和公司沟通，说明自己的情况和离职意愿，争取和平解决。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 年度考评被公司恶意打D?

[律师回复] 公司因项目撤销调岗降薪、增加工作时间，属于变更劳动合同，需双方协商一致。你有权拒绝调岗。若公司以此解除合同，属违法解除，你可要求赔偿。你可先和公司沟通，表明不同意调岗。若公司强行解除，收集好劳动合同、工资条等证据，申请劳动仲裁，主张赔偿金。

[律师回复] 广东肇庆市广宁县的劳动纠纷可以委托办理。你可委托近亲属、律师等作为代理人帮你处理。你要和受托人签订委托协议，明确委托事项和权限。之后受托人就能代表你参与劳动纠纷处理，比如和对方协商、申请仲裁等。要是协商不成，还能走法律途径解决。