大邑县律师

[律师回复] 这种行为属于电信网络诈骗。首先，利用信息网络引流交友，诱导他人到线下消费购物酒吧餐厅，如果存在虚构事实、隐瞒真相等欺诈行为，骗取他人财物，符合诈骗罪的构成要件。其他方面，这种行为严重侵犯了公民的财产权益，扰乱了正常的市场秩序和社会秩序。再次，对于此类行为，受害者可以及时向公安机关报案，提供相关证据，以便公安机关进行调查和处理。同时，受害者也可以通过民事诉讼的方式，要求侵权人承担相应的民事责任，赔偿自己的损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好具体什么情况详细沟通

[律师回复] 根据您描述的情况，三位工友与雇主之间存在事实劳动关系，但未签订书面劳动合同，且社保缴纳情况各不相同。我来帮您分析一下可能的主张方向：首先，关于未签劳动合同的问题。根据《劳动合同法》规定，超过一年未签劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。十三年工龄的工友可以主张11个月双倍工资（但注意1年仲裁时效问题），三年和七年工龄的工友可主张未签合同期间的双倍工资差额。其次，社保补缴问题。用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。十三年工龄的工友虽然自己买了社保，但仍可要求单位补缴单位应承担的部分（需扣除已领取的养老金）。另两位工友可以要求单位补缴在职期间的全部社保。关于经济补偿方面：如果是因为单位过错导致劳动关系解除（如欠薪、未缴社保等），三位工友都可以主张经济补偿金，计算标准为N个月工资（N=工作年限）。建议采取以下步骤： 1. 先收集能证明劳动关系的证据（工资记录、工牌、证人证言等） 2. 与用人单位协商解决 3. 协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁需要注意十三年工龄的工友已开始领取养老金，这可能影响劳动关系认定，建议其单独咨询社保部门。其他两位工友的诉求相对明确，建议尽快主张权利。

[律师回复] 您的情况确实比较特殊，我理解您既要照顾重病父亲又担心社保问题的处境。从法律角度分析，您确实有权要求公司补缴社保，但实际操作中需要注意以下几点：首先，根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。您工作了14年但只缴纳了5-6年社保，公司存在明显违法情形。其次，补缴社保需要注意时效问题。劳动保障监察条例规定，违法行为在2年内未被发现的，不再查处。但您的情况比较特殊，因为劳动关系持续存在，这个时效问题需要结合当地执法实践来看。建议您可以这样处理： 1.先收集能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资流水、考勤记录等 2.与公司友好协商，说明您家庭困难情况，争取公司配合补缴 3.如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁考虑到您父亲病情，建议优先通过协商解决。如果公司态度强硬，可以委托家人或朋友帮忙处理后续维权事宜。需要提醒的是，补缴社保可能需要您个人承担个人应缴部分。您目前最需要做的是先保存好所有工作证据，同时与公司人事部门沟通补缴事宜。如果需要进一步法律帮助，可以随时联系我。

[律师回复] 您好，关于代开庭的问题，我可以为您解答。根据我国法律规定，律师是可以接受当事人委托代为出庭的。具体来说，在民事诉讼、行政诉讼以及部分刑事诉讼程序中，当事人可以委托律师作为诉讼代理人出庭。不过需要注意以下几点：1. 刑事案件中，涉及人身自由的案件（如可能判处实刑的案件）原则上需要当事人本人到庭。2. 律师代开庭需要您签署正式的授权委托书，明确代理权限。一般分为一般授权和特别授权，特别授权才能代为承认、放弃、变更诉讼请求等重大事项。3. 我们会根据案件具体情况评估是否适合代开庭，比如案件复杂程度、证据情况等。建议您先说明具体是什么类型的案件，我们可以帮您评估是否适合由律师代开庭。如果确实需要代开庭，我们可以协助办理相关委托手续。您可以把案件具体情况再说详细些，我可以给您更具体的建议。