大邑县工伤赔偿律师

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 员工发生工伤后，首先要及时就医，保留好医疗单据和诊断证明。其次，单位应在事故发生后30天内向社保部门申请工伤认定，员工或家属也可在一年内自行申请。工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等，具体金额按当地标准计算。如果单位未缴纳工伤保险，这些费用由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，我是成都的郭寿瑶律师，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，具体是要咨询工伤什么问题

[律师回复] 这种情况要看具体情况。如果工人是在工作时间和工作场所内突发脑出血，那可能属于工伤，老板要承担责任。但如果是在下班后回到住处突发，一般情况下老板可能没有责任。不过如果是因为工作原因导致过度劳累等，可能需要具体分析。建议先收集相关证据，比如工作时间证明、医疗诊断等，然后可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。