鼎城区工伤认定律师

[律师回复] 你好，可以去人社局查询。

[律师回复] 具体什么事情可以详细说一下

[律师回复] 承揽关系不可以认定为工伤。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工伤赔偿的问题。现根据你提供的信息作如下回复： 临时工同样属于劳动者范畴，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，只要临时工满足以下条件，其在工作中所受的伤害即可被认定为工伤： 存在劳动关系：临时工必须与用人单位建立了劳动关系，这是认定工伤的基础。即使未签订正式的劳动合同，但存在事实劳动关系的，同样可以主张工伤权益。 符合工伤认定情形：临时工所受的伤害必须符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，应当认定工伤。 综上，根据您的描述，如果您父亲被交通事故责任认定书确定为主要责任，则无法向单位主张工伤保险责任赔偿。 以上回复，供您参考。