方正县工伤纠纷律师

[律师回复] 在执行公务中突发急性心肌梗死算工伤。按照法律，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若警察在执行公务时发病，满足上述条件就可认定。解决方案是尽快收集相关证据，如医院诊断证明、工作记录等，按规定申请工伤认定，维护自身权益。

[律师回复] 甲方在工作中被乙方挑唆打伤，若认定为工伤，在家服药治疗期间能得到工资。可先收集好被打伤相关证据，比如监控视频、证人证言等，去申请工伤认定。认定为工伤后，单位应按正常出勤支付工资。若单位不支付，可与单位协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 工作期间受伤一般算工伤。医保报销通常是直接结算，不存在把医保花的钱转成现金才报销的说法。你可收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料，向单位主张工伤赔偿。若单位不配合，可走法律途径维护权益。

[律师回复] 赔偿金额要结合具体情况定。一般涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。儿子作为限制行为能力人，若依靠父亲生前扶养，可获被扶养人生活费。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年算。丧葬费按上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。建议收集证据协商赔偿，协商不成可起诉。

[律师回复] 劳务合同一般不能走工伤认定，因为工伤认定通常基于劳动关系。不过，提供劳务一方因劳务受到损害，可根据双方各自过错承担相应责任。要是因第三人行为致提供劳务一方损害，提供劳务一方可请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。可收集证据去法院起诉解决。