宾县律师

[律师回复] 试用期没签合同，公司不能不给工资和提成。根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限的一部分，只要员工提供了正常劳动，公司就应当支付工资和相应的提成。你可以先和公司协商，要求支付应得的报酬。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资的情况，首先要保持冷静。可以先和老板进行沟通协商，看看是否能达成一致的解决方案。如果沟通无效，可以收集好相关的证据，比如工资单、工作记录、聊天记录等，然后向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要如实陈述情况，提供充分的证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要合理合法地维护自己的权益，不要采取过激的行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到问题别着急，先冷静分析具体情况。如果是合同纠纷，建议先查看合同条款，看双方的权利义务是否明确，有没有违约的情况。如果是侵权问题，要收集好相关证据，比如照片、视频、证人证言等。在处理这些问题时，可以先尝试和对方协商解决，如果协商不成，再考虑通过法律途径维护自己的权益。我会尽力帮你分析问题，提供合理的建议，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问。