高新区工伤鉴定律师

[律师回复] 稍后给你回复电话，，，，，，，，，

[律师回复] 单位要求重新做鉴定，若其有合理理由如鉴定程序违法、依据不足等，你可配合。但要注意保留好原鉴定相关材料。若单位无正当理由，你可拒绝，并说明理由。同时，要和单位积极沟通，表明自身态度。若单位坚持且符合法定条件能启动重新鉴定，那就按规定参与，保障自身权益不受损。

[律师回复] 雇主一般要承担赔偿责任，因为在雇佣关系中，雇主对雇员工作安全有保障义务。不过，若小时工自身有重大过错，可适当减轻雇主责任。解决方案是双方先协商赔偿事宜，赔偿范围包括医疗费、误工费等。若协商不成，可通过诉讼途径解决，由法院根据双方过错程度确定赔偿比例。