广陵区工资福利律师

[律师回复] 不可以，因为 属于劳务关系。

[律师回复] 需要根据辞退的理由、程序确定，如果是非法辞退可以要求赔偿你36个月本人工资，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 一般是连续签订两次固定期合同，二连续工作十年以上。

[律师回复] 工资问题得看具体情况呀。比如是否签合同、有无拖欠等。可先与单位协商，不行就找劳动监察部门投诉，再不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 哺乳期用人单位合同到期一般不能辞退员工，否则违法。此时应自动续延合同至哺乳期结束。若被辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。