汉南区工伤纠纷律师

[律师回复] 您好，属于工伤，欢迎直接电话联系我咨询。

[律师回复] 先说结论：在工地干活受伤骨折，基本都按工伤处理，核心是确认劳动关系或用工主体、及时申报工伤，赔偿项目和标准都比较明确。分步骤：第一，立即报告包工头或项目部，要求送医并保留病历、诊断证明、现场照片、工友联系方式；第二，确认你和谁存在劳动关系——有合同的找施工单位，层层转包的特殊情况下，具备用工主体资格的发包方要承担工伤保险责任；第三，单位应在三十日内申报工伤，不申报的你在一年内可直接向社保行政部门申请，注意别超期；第四，治疗稳定后做劳动能力鉴定，按伤残等级拿一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金及停工留薪期工资；第五，若没缴工伤保险，由用人单位或具备用工主体资格的单位赔付。务必保存工资流水、考勤、派工单等证据。

[律师回复] 工地工伤调解不成，别干等。单位30天内不申请工伤认定，你或近亲属1年内向人社局申请，带病历、诊断证明、工资记录、考勤、工友证言。认定后做劳动能力鉴定，按伤残等级算赔偿。谈不拢就申请劳动仲裁；不服仲裁15天内向法院起诉。包工头无资质，可把包工头和施工单位一起列为被申请人。留好证据，别超时限。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 结论先说：肺纤维灶本身只是一种影像描述，不能直接等于职业病，但它可能是职业性肺部损伤的后续表现，能不能认定职业病要看接触史和因果关系。职业病不是自己去医院拍个片子就能认定的，必须经过法定诊断程序。你要先确认自己工作的环境是否有粉尘、有害气体、纤维等职业危害因素，比如采矿、打磨、化工、纺织等行业。如果有长期接触史，应当向用人单位所在地的职业病诊断机构申请诊断，诊断时需要提供职业史、工作场所危害因素检测资料、既往健康检查资料等。一旦诊断为职业病，就可以凭诊断证明书申请工伤认定，后续享受工伤医疗、停工留薪、伤残待遇。需要提醒的是，用人单位有义务提供职业危害相关资料，如果它不配合，你可以向卫生行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁确认劳动关系和接触史。证据和流程缺一不可。

[律师回复] 在厂里受伤，先安心治疗，把病历、诊断、考勤、工资、工牌、聊天记录都留好。让厂里三十天内向人社局申请工伤认定；厂里不办，你自己或近亲属一年内去申请。认定后做劳动能力鉴定，按伤残等级要医疗费、停工留薪工资、伤残补助等。单位不赔，就去劳动仲裁。别私了签放弃权利的字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一询问。