汉南区社保纠纷律师

[律师回复] 您好，可以主张恢复劳动关系或者赔偿，欢迎直接电话联系我咨询

[律师回复] 公司四年没缴社保，你可先与公司协商补缴；不成，向社保经办机构或税务机关反映，要求责令补缴并加收滞纳金。若因未缴导致你无法享受医保、养老等待遇，可申请劳动仲裁索赔损失。你还可以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿。保留劳动合同、工资流水、考勤等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师：有用，个体户注销不免除经营者个人用工责任。你可起诉原老板主张未签合同二倍工资，但该请求有一年仲裁时效。社保补缴向社保部门投诉，能否补缴要看实际情况。备好工资流水、考勤记录等劳动关系证据。

[律师回复] 挂靠交管理费不等于存在劳动关系，单位通常没有义务为你缴社保；若只是借名参保，约定也可能无效，待遇难保障。若你实际上班、受管理、领工资，单位就必须依法参保。先留好考勤、工资、工作安排等证据，再向社会保险经办机构或税务机关投诉举报，要求稽核补缴，也可申请劳动仲裁确认劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 83至92年连续十年工龄，若属全民或县以上集体单位，可争取认定视同缴费年限。先向社保经办机构书面申请认定，要求书面答复；不办或不服，向人社局申请复议，再起诉不履职。原单位不在，去档案馆、原主管局找工资表、花名册、同事证言。仍不足十五年，看当地政策能否补缴。四年投诉无果，改走复议、诉讼并留存回执。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一答疑。