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林境威律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
2346人
执业:
5年
林境威律师,系中华全国律师协会会员,广州市律师协会会员,现为广东合慧益律师事务所专职律师。自从业以来,林律师经办各类案件数百起,其也担任着多家企业的法律顾问,有着丰富的诉讼经验,其在法院的工作经历让其更善于从法院裁判角度考虑问题,擅长一针见血处理问题,林律师一直致力于为客户提供利益最大化的专业法律服务。另外其也在多个刑事辩护案件中取得无罪、取保候审、不予起诉、缓刑的好结果,广受当事人好评。 林律师的办案宗旨:受人之托,忠人之事,尽己之责,以专业与负责维护当事人的最大权益。
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花都区工资福利律师精选咨询
被人醉驾导致一死一伤,死者家属的赔偿会有多少?
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
林境威律师
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取保候审?
[律师回复] 您好,您可以说下您的情况和问题
林境威律师
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现在儿子离婚了,时间10年,并给利息,有借条,借了我40万元,我儿子在婚内买了一套房子,林律师你好?
[律师回复] 你可以要求他们偿还的,这是你的权利。
林境威律师
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花都区工资福利律师精选解答
合同到期直接走人扣工资吗
一般劳动合同终止,劳动者可自由离职,用人单位不能扣工资。若劳动者未依规完备离职手续致单位损失,单位可索赔但不能扣工资,且要举证。若合同有约定劳动者未履行义务,单位可依约处理,但也不能扣工资。通常合同到期劳动者离职,单位不能扣薪。
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个体户没签合同需要双倍工资吗
私企或个体经营者与员工未签书面合同可能要付双倍工资赔偿。《劳动合同法》规定雇佣1个月至1年内未签书面合同要付双倍工资。个体户是否担责要评估,如有无口头协议证据、劳动者是否故意不签等。满足条件可能要付,结论依证据和法律规定。
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解除合同工资赔偿按怎样计算
解除合同的薪酬赔偿受解约原因和法律影响。用人单位违法解除,按经济补偿标准二倍赔偿,经济补偿按工作年限,超六月不满一年算一年,不满六月算半月,月工资指前十二月平均工资。劳动者主动解除且单位无错无赔偿,符合法定辞职条件有补偿,依证据和法律综合判断。
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竞业协议每月补偿多少钱
竞业协议补偿金标准国家未统一规定,需用人单位和劳动者协商确定。补偿金额受多种因素影响,如离职前薪资、竞业限制情况、地域经济等。有的地方法院参照月均工资一定比例判断,普遍约为月均工资的30%,约定过低劳动者可要求调整,数额依具体情况评估判断。
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合同刚签一个月被公司开除能赔偿多少
先分析企业解雇理由是否违法,违法则有权获赔。赔偿金额依工作年限和月工资计算,不满六个月给半个月工资补偿,不足一年给一个或两个月工资赔偿。“月工资”指过去十二个月平均工资,若超当地平均工资三倍,按三倍支付,补偿年限不超十二年。
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