皇姑区劳动纠纷律师

[律师回复] 你的目的是什么，需要说明才能帮你分析

[律师回复] 公司仅以员工评价不好就开除你，很可能不合法。因为你和员工没矛盾且未接到通知。你可先和公司协商，要求给出具体评价差的证据。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、工作安排等，去申请仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金。

[律师回复] 一般来说，失业者入职后失业金就会停发。若找到工作后继续领失业金，属于骗取行为，要退还已领取的金额，还可能被处骗取金额一定倍数罚款。解决方案是入职后主动申报停止领取。若已违规领取，应尽快退还，避免后续法律风险和不良信用记录。

[律师回复] 老板拖欠 2 个月工资不给，你可先与老板协商，明确表达支付工资诉求和期限。协商不成，收集劳动合同、工作记录、工资条等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉解决。

[律师回复] 有关系的，对方是肇事方，司机方是运输方，认定对方全责，证明司机是无过错方，雇主可以起诉肇事方和司机，一般法院会根据实际情况作出判决。