乳山市劳动纠纷律师

[律师回复] 这种情况可先收集能证明工作经历的材料，像工作证、工资条、考勤记录等。然后与原单位沟通，要求补缴社保医保。若沟通不成，可通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。劳动仲裁能对双方争议作出裁决，若对结果不满意，还能向法院起诉，通过司法手段解决问题。

[律师回复] 你好，我是崔律师，可私信沟通详细沟通。

[律师回复] 首先得查看自己是否签了换部门无工资的协议。若没签，单位不发工资违法。可和单位沟通，要求支付换部门期间工资。若沟通无果，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 试用期签合同没交社保，上班一周想辞职，最好让单位开离职证明。离职证明能证明你和单位劳动关系已解除，对以后找工作有帮助。你可提前三天告知单位要辞职，之后要求单位开具。若单位拒绝，可留存你提出离职的证据，必要时维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，正常退休男性需年满60周岁，但伤残军人有一定政策倾斜。您当兵16年，军龄可视同缴费年限。若因战、因公致残被鉴定为一级至四级伤残，可提前退休。您可去查询自身伤残等级相关规定，看是否符合提前退休条件。要是符合，准备好材料按流程申请；不符合的话，就等达到法定退休年龄再办。