石门县劳动纠纷律师

[律师回复] 你是公司方还是劳动者一方

[律师回复] 你好 劳动仲裁可以直接一对一联系或者致电

[律师回复] 被炒要看是哪种情况。如果公司没有法定理由直接让你走，属于违法解除，要按工作年限每年补两个月工资作为赔偿金；如果是协商一致解除或者公司裁员，通常每年补一个月工资。工作不满半年的补半个月，满半年不满一年的补一个月。月工资按解除前十二个月平均应发工资算。记得留存解除通知、工资流水这些证据，别急着签任何离职文件。假如公司不赔，你可以去劳动仲裁主张权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，需要看公司是合法解除还是违法解除

[律师回复] 没签合同没交社保，你有权直接离职，不用提前30天通知。先写好书面解除通知，写明因公司未缴社保解除劳动关系，用快递寄给公司并保留回执。离职后可以主张未签合同的双倍工资（最多11个月）和补缴社保，带上工资流水、考勤记录、解除通知等证据去劳动仲裁。注意别写自愿离职，否则影响索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。