兴宁区工伤赔偿律师

[律师回复] 如果在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到事故伤害，或者在规定的时间内因职业病死亡，应当被认定为工伤

[律师回复] 您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[律师回复] 工伤赔偿一般有年龄限制。通常男性60周岁、女性50或55周岁退休后，和单位不再是劳动关系，较难认定工伤。你61岁，若和单位签的劳务合同，工作中受伤按民事侵权处理，可找单位协商赔偿。协商不成，收集好工作受伤证据，向法院起诉，由单位根据过错担责。