职工自愿解除劳动合同申请怎么写？

[律师回复] 股权转让解除协议书范文<br/>有限公司(以下简称公司)于年月日正式注册成立，法定代表人，公司是由两位股东，后由转让所有股份给，即公司是由两位股东，即甲乙双方合资创办，甲方占股份总额75，乙方占股份总额的25。<br/>现乙方由于自身原因提出退股请求。根据《中华人民共和国公司法》的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方退股事宜达成如下协议：<br/>1、乙方自愿放弃所持有的公司所有股份，并将股份转让给甲方，由甲方另找他人入股。经公司财务核算向乙方返还人民币元整(：)。<br/>2、乙方退股后，甲方于本协议签订之日起3个月内向乙方支付人民币元整(元)，年月日前，甲方向乙方支付人民币玖拾陆万元整(元)，余款元及利息于年底之前还清。<br/>3、本协议签订后，公司盈亏由甲方负责，与乙方不再有任何关系乙方不再享有公司股东的任何权益和义务，不得再请求分配利润或者其他经济报酬。乙方应于本协议签订当日交回公司向其签发的出资证明书.<br/>4、本协议签订前后乙方所有的个人债务应当自行履行完毕，因其履行个人债务所产生的法律责任及诉讼、仲裁均与公司和甲方无关如因乙方原因给公司和甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任.<br/>5、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决协商不成的，任一方可向重庆仲裁委员会提起仲裁。<br/>6、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，本协议由甲乙双方共同签字后生效。<br/>甲方：乙方：<br/>年月日。

[律师回复] 劳动者提出自愿解除劳动合同范本<br/>甲方(用人单位)：<br/>乙方(劳动者)：<br/>身份证号码：<br/>甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。<br/>1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;<br/>2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;<br/>3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;　　<br/>4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;　　<br/>5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;　　<br/>6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;　　<br/>7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;　　<br/>8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;　　<br/>9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。<br/>甲方(盖章)：<br/>年 月 日<br/>乙方(签字)：<br/>年 月 日

[律师回复] 自愿解除劳动合同申请范文应按照劳动法规定所书写。 <br/>第四章 劳动合同的解除和终止 <br/>第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 <br/>第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 <br/>第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： <br/>（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； <br/>（二）未及时足额支付劳动报酬的； <br/>（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； <br/>（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； <br/>（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； <br/>（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 <br/>用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 自愿解除劳动合同范本<br/>申请人(单位）:____________________________________________<br/>解除合同人员基本情况_______________________________________<br/>姓名:____________<br/>性别:____________<br/>年龄:____________<br/>学历:____________<br/>参加工作时间: ______年 _____月 _____日<br/>何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日<br/>职工类别:________________<br/>签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日<br/>合同编号:___________________________________________<br/>工作岗位:____________________________________________<br/>解除合同主要原因:_____________________________________<br/>本人意见:_____________________________________________<br/>单位意见:_____________________________________________<br/>主管部门意见(盖章): ___________________<br/>______年 _____月 _____日<br/>人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________<br/>______年 _____月 _____日

[律师回复] 甲方： 原房屋出租方 乙方： 原房屋承租方 甲乙双方经协商一致，自愿达成如下协议： <br/>一、甲乙双方于年月日所签订的租房合同，由于乙方要求提前终止合同，乙方自愿一次性赔偿甲方元，用于因乙方违约赔偿给甲方造成的损失。 <br/>二、原甲乙双方租房合同中的乙方的元保证金，无条件归甲方所有。 <br/>三、乙方同意在原所租房屋中的屋顶装饰和地面装修予以保持，不再拆除。 <br/>四、乙方应缴清原所租房屋中的水电费和网络、电话费。 <br/>五、乙方如在租房过程中给所租房屋的门窗等设施造成损坏，应予照价赔偿。 <br/>六、甲方同意乙方将原所租房屋内的属于乙方的家俱、家电、设施搬走；在乙方搬运过程中，甲方应给予力所能及的帮助。 <br/>七、在乙方的赔偿款交付甲方后，甲乙双方签字，本协议生效，甲乙双方年 月 日所签合同作废。 <br/>八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 2016年月日 2016年月日