临时用工协议算不算劳动合同

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据劳动合同法的规定，临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同，钟点工是属于非全日制用工，而临时工属于全日制用工。<br/>《中华人民共和国劳动合同法》<br/>第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。<br/>第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。<br/>从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

[律师回复] 你好，除了兼职一般都需要购买社保

[律师回复] 您好，针对您的临时工协议怎么样写问题解答如下, 临时工协议怎么写<br/>根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br/>一、合同期限<br/>甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。<br/>二、乙方工作内容(需填写)<br/>三、甲方的权利与义务<br/>(一)负责乙方的日常人事管理;<br/>(二)负责支付乙方工资，每日 元。<br/>(三)其它;<br/>四、乙方的权利与义务<br/>(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;<br/>(二)享受合同规定的工资待遇;<br/>(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;<br/>(四)其他<br/>五、聘用合同的变更、解除、终止<br/>(一)乙方有下列情况之<br/>一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　<br/>1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;<br/>2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　<br/>3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　<br/>4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。<br/>(二)乙方有下列情况之<br/>一，甲方可以随时解除合同：<br/>1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　<br/>2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;<br/>3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;<br/>4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;<br/>5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;<br/>6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;<br/>7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;<br/>8.其它违反国家、学校、甲方规定的。<br/>(三)乙方有下列情况之<br/>一，甲方不得与乙方解除合同：<br/>1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;<br/>2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;<br/>3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;<br/>4.符合国家规定其它条件的。<br/>对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。<br/>(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。<br/>(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：<br/>1.甲方未按规定支付劳动报酬的;<br/>2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。<br/>(六)有下列情况之<br/>一，本合同自行终止：<br/>1.合同期限届满;<br/>2.合同期内乙方死亡;<br/>3.乙方按国家规定应征入伍的;<br/>4.法律、法规规定的其它情况。<br/>六、违反合同的责任和争议解决<br/>合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。<br/>七、其 他<br/>本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。<br/>甲 方(盖章) 乙 方(签名)年 月 日 年 月 日

[律师回复] 要看下协议的主体和内容

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 转让协议书：<br/>转让方（甲方）： 身份证号码：<br/>顶让方（乙方）： 身份证号码：<br/>房东（丙方）： 身份证号码：<br/>甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：<br/>一、丙方同意甲方将自己位于 街（路） 号的店铺(原为： )转让给乙方使用，建筑面积为 平方米；<br/>并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。<br/>二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到 年 月 日止，年租金为 元人民币（大写： ），<br/>租金为每年交付一次，并于约定日期提前一个月交至丙方。<br/>三、店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电煤气费及其他各项费用。<br/>四、转让后店铺现有的装饰装修及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。<br/>五、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元（大写 ），上述费用已包括第三条所述的设备、装修及其他相关费用，此外甲方不再向乙方索取任何其他费用。<br/>六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方责；乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。<br/>七、如乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，超过期限20日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。<br/>如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。<br/>八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。<br/>九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。<br/>甲方签字：<br/>日期：<br/>乙方签字：<br/>日期：<br/>丙方签字：<br/>日期：