单位劳动合同怎么填

用人单位按以下规定填写劳动合同内容：

1、用人单位基本信息和劳动者基本信息（包括用人单位名称、住所、法定代表人、联系方式等，劳动者姓名、住址、身份证号、联系方式等）；

2、劳动合同期限（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）；

3、工作内容和工作地点；

4、工作时间和休息休假（8小时工作制、周末单休还是双休）；

5、劳动报酬（支付形式、支付对象、支付时间、加班工资、试用期工资等）；

6、社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8、其他条款。

最后由用人单位与劳动者签字或者盖章，写明签订时间。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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