征地程序包括哪些环节?

[律师回复] 1、法院办案分为立案、受理、开庭、宣判四个程序。<br/>2、当事人如果不服一审法院的判决或裁定；可以再法定期限内向一审法院或上级法院提出上诉。上诉是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定，在法定期限内，依法声明不服，提请上一级人民法院重新审判的活动。

[律师回复] 凡因税款征纳问题发生的争议，税务行政当事人需申请复议或提起诉讼，应按下列程序办理：<br/>一、税务行政当事人在法定期限15日内在省地税局直属征收分局缴纳或解缴税款及滞纳凡因税款征纳问题发生的争议，税务行政当事人需申请复议或提起诉讼，应按下列程序办理：<br/>一、税务行政当事人在法定期限15日内在省地税局直属征收分局缴纳或解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保。<br/>二、税务行政当事人在法定期限60日内在省地税局以书面或口头方式提出申请，要求行政复议，省地税局在5日内进行审查并告知申请人是否受理；省地税局在复议申请受理之日起60日内作税务行政复议决定。<br/>三、税务行政当事人在接到复议决定书之日起15日内或收到不予受理裁决之日起向省人民法院提出申请，要求行政诉讼，省人民法院接到诉讼状，进行审理应在七日内立案或做出不予受理裁定，当事人可以对不予受理裁定不服提起上诉。<br/>四、税务行政当事人在复议决定做出之前可以撤回税务行政复议申请。

[律师回复] 1、在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请，需要携带以下材料：病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。<br/>2、按月领取伤残津贴和供养亲属人员死亡的，用人单位或工伤职工亲属应及时凭相关证明材料及时向社保机构报告，工伤待遇核发部门应核对相关信息，停止发放伤残津贴。用人单位或工伤职工亲属未及时申报而构成冒领工伤保险待遇的，社保部门应向待遇领取人追回多发的待遇，并将资料上报社会保险行政部门按规定查处。

[律师回复] 上诉需要提交本人身份证以及复印件，民事上诉状一式两份，并预交案件受理费。 <br/>在离婚上诉的程序中，二审诉讼程序与一审相同，离婚案件必须调解，调解不成的法院依法判决。二审审限为三个月内。

[律师回复] 对于第一次起诉办理离婚法院判决不予离婚的，则需在判决生效后半年才能再次起诉离婚手续。一般法院对第二次起诉离婚的案件大多数会判决准予离婚办理。对于法院判决(调解)离婚的，双方当事人没有离婚证，只有法院出具的判决(调解)书。这个和离婚证效力一样。有关办离婚的程序如下;<br/>第一阶段：起诉阶段<br/>1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;<br/>2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;<br/>3、经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由<br/>第二阶段：答辩阶段<br/>1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩;<br/>2、被告自收到法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩，当然被告可以不答辩，被告需要延长答辩期的向法院申请。<br/>被告和原告的权利可以看法院送达的告知书。<br/>第三阶段：开庭审理阶段<br/>主要是开庭审理，离婚诉讼原告应当到场，如果开庭被告不到的，会延期开庭一次。开庭时候，双方对提交的证据和事实进行辩论和阐述。一般离婚诉讼的庭审分为如下过程：<br/>法庭调查→法庭辩论→法官调解→双方总结<br/>法院判决或者调解成功的发调解书。