签订两份劳动合同后果是哪些

最新修订 | 2024-02-23
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孟理昕律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签订两份劳动合同后果是哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
签订两份劳动合同后果是哪些

一、签订两份劳动合同后果是哪些

签订两份劳动合同后果:

1、用人单位有权解除劳动合同劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。

2、用人单位有权要求员工承担损害赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、与单位签订第三方劳动合同是哪些

三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

三、劳动合同签订遵循的原则有哪些

劳动合同签订应该遵循的原则:

(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。

(二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。

(三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从、管理和被管理关系。

(四)协商一致原则。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。

(五)诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决签订两份劳动合同后果是哪些相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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本人姑姑和别人合伙做生意,现在想要签订一份合同,但是不知道该怎么签订,想要一份合同签订模板。
[律师回复] 甲乙双方就某项教育培训进项合作,经友好协商,签订本协议<br/>  第一条 合作宗旨:_______________________<br/>  第二条 合伙经营项目、场地和范围:__________________<br/>  第三条 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。<br/>  第四条 出资方式、期限。<br/>  <br/>(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。<br/>  乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。<br/>  <br/>(二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。<br/>  <br/>(三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。<br/>  第五条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。<br/>  <br/>(一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。<br/>  <br/>(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。<br/>  (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)<br/>  第六条 入伙、退伙、出资的转让。<br/>  <br/>(一)入伙。<br/>  <br/>1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;<br/>  <br/>2. 承认并签署本合伙协议;<br/>  <br/>3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。<br/>  <br/>(二)退伙。<br/>  <br/>1. 自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:<br/>  合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。<br/>  <br/>2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:<br/>  <br/>①死亡或者被依法宣告死亡;<br/>  <br/>②被依法宣告为无民事行为能力人;<br/>  <br/>③个人丧失偿债能力;<br/>  <br/>④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。<br/>  <br/>3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:<br/>  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。<br/>  合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。<br/>  <br/>(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。<br/>  第七条 合伙负责人及合伙事务执行。<br/>  <br/>(一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)<br/>  <br/>(二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:<br/>  <br/>1. 对外开展业务,订立合同;<br/>  <br/>2. 对合伙事业进行日常管理;<br/>  <br/>3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;<br/>  <br/>4. 支付合伙债务;<br/>  第八条 合伙人的权利和义务。<br/>  <br/>(一)合伙人的权利:<br/>  <br/>1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;<br/>  <br/>2. 合伙人享有合伙利益的分配权;<br/>  <br/>3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;<br/>  <br/>4. 合伙人有退伙的权利。<br/>  <br/>(二)合伙人的义务:<br/>  <br/>1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;<br/>  <br/>2. 分担合伙的经营损失的债务;<br/>  <br/>3. 为合伙债务承担连带责任。<br/>  第十条 禁止行为。<br/>  <br/>(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。<br/>  <br/>(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;<br/>  <br/>(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。<br/>  <br/>(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。<br/>  第九条 违约责任。<br/>  <br/>(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。<br/>  <br/>(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。<br/>  <br/>(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。<br/>  <br/>(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。<br/>  <br/>(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。<br/>  第十条 合同争议解决方式。<br/>  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。<br/>  第十一条 其他。<br/>  <br/>(一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。<br/>  <br/>(二)入伙合同是本协议的组成部分。<br/>  <br/>(三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。<br/>  <br/>(四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。<br/>  合伙人:_____________________ (签章)<br/>  签约时间:____年___月___日<br/> 以上是对合同签订模板问题的回答,望采纳。
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