工伤九级赔偿标准

最新修订 | 2024-04-13
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 九级工伤的赔偿标准根据我国法律,以统筹地区上年度职工月平均工资为基础计算。 赔偿项目包括: 1.医疗费用,涵盖诊疗费、药品费及住院服务费;2.住院伙食补贴,以因公出差伙食补贴标准的70%计算;3.交通、伙食、住宿费用;4.辅助器具费,为适用器具的合理费用;5.护理费,根据职工月平均工资的50%、40%或30%计算;6.伤残津贴为工资的9倍;7.一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金,金额由省级政府规定。
工伤九级赔偿标准

一、工伤九级赔偿标准

根据我国法律法规之规定,对于九级伤残工伤者的赔偿标准是以统筹地区上年度职工月平均工资为基准进行计算确定的。

具体的赔偿项目及金额包括但不限于以下几个方面:

1.医疗费用赔偿金额,这主要是指治疗过程中所产生的诊疗费用以及所用药品的价格及住院服务费等;

2.住院伙食补贴赔偿金的计算方法是以因公出差时的伙食补贴标准为参考,再乘以70%,然后乘以住院时间所对应到的人数以及天数来得出结果;

3.交通伙食住宿费用的赔偿则主要包含交通费用、住宿费用以及相关的伙食费用三个部分;

4.辅助器具费的赔偿金额,即为普通适用于该伤势的器具设备所产生的合理费用,再乘以对应的器具数量而得;

5.护理费的赔偿额度是按照上年度统筹地区内职工月平均工资的50%(针对完全无法自行生活自理)、40%(大多数情况下无法自我照顾)和30%(部分情况下仍需他人协助生活自理)来计算所得;

6.伤残津贴的赔偿金额为本人工资乘以9作为基础;

7.一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的赔偿金额,首要考虑的因素是地区差异,因为这部分金额由省级行政区、自治区以及直辖市政府规定制定。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由

二、工伤九级和十级的区别是什么

工伤九级和十级的区别为待遇不同,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,而十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资,十级伤残的为1个月本人工资;如果解除劳动合同的,九级伤残的一次性伤残就业补助金为8个月本人工资,十级伤残的则为4个月本人工资。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤九级赔偿标准”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6286位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤九级赔偿标准
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****2278用户3分钟前提交了咨询
    146****8360用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****1135用户4分钟前提交了咨询
    167****6168用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 150****4542用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****2603用户4分钟前提交了咨询
    171****3527用户3分钟前提交了咨询
    160****7261用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****2665用户2分钟前提交了咨询
    133****2688用户4分钟前提交了咨询
    168****0710用户2分钟前提交了咨询
    142****2765用户4分钟前提交了咨询
    151****0018用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****3112用户3分钟前提交了咨询
    175****6817用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
南京181****6459用户3分钟前已获取解答
淮安181****6789用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2577用户3分钟前已获取解答
九级工伤赔偿标准?
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2025?
工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
42浏览 2024-10-28
九级伤残赔偿标准
九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览
损害赔偿
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2025
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
48浏览 2024-10-26
九级工伤赔偿标准
九级工伤的补偿标准包括:一次性伤残补助金为9个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。医疗费用需按工伤保险目录支付,伙食补贴和交通住宿费用由当地政府规定。康复治疗费用也按工伤保险目录支付。工伤医疗期工资福利待遇不变,最长24个月。生活护理费根据自理能力分为三档,按月支付。辅助器具费用需经鉴定委员会认证,由工伤保险基金支付。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2025
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
3浏览 2024-09-29
九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定:劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
10w+浏览
损害赔偿
工伤九级伤残标准2025
九级伤残标准是:一、癫痫轻度;二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;三、脑挫裂伤无功能障碍;四、开颅手术后无功能障碍者;五、颅内异物无功能障碍;六、颈部瘢痕畸形,不影响活动。
11浏览 2025-02-17
九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定: 劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
10w+浏览
损害赔偿
九级工伤赔偿标准?
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
47浏览 2024-09-19
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤九级赔偿标准
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳181****9293用户3分钟前已提交咨询
常州188****9633用户4分钟前已获取解答
淮安188****6201用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换